"
Un curs interactiv de o reala calitate care vine in sprijinul profesionistilor din domeniul resurselor umane cu exemple clare si concise de metode ce pot usura si eficientiza procesul de recrutare. Trainerul, pe perioada acestui curs isi dovedeste abilitatile si ii implica pe participanti, totul culminand, cel putin in cazul meu, cu realizarea faptului ca tematica abordata a fost de folos si astfel simti ca poti pune in practica totul inca din a doua zi. Va multumesc!
"
Theodor Filos, VIP Romania
"
Este un curs foarte interesant, bine organizat, interactiv. Recomand cu drag participarea tuturor persoanelor care sunt implicate in procese de recrutare si selectie la acest curs. Este un curs plin de energie pozitiva si care contine multe informatii utile pentru o buna desfasurare a activitatii de selectie si recrutare.
"
Angelica Mogos, ENEL
"
Foarte bine organizat si structurat, cursul mi-a oferit sansa de a invata si dezvolta noi abilitati si competente in recrutare si selectie. Exemplele practice si jocurile de rol au demonstrat aplicabilitatea efectiva a cursului, iar ghidul de interviu din cadrul cursului alaturi de alte aspecte sunt indicatori clari ai utilitatii acestui curs.
"
Ana Georgescu, MediaPro Interactiv
Continutul programului
- Cum planificam procesul de recrutare
- Cum definim criteriile de selectie si evaluare
- Recrutarea bazata pe "competente"
- Operationalizarea competentelor
- Definirea profilului postului vacant
- Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile
- Tehnici si metode de intervievare - Interviul structurat
comportamental
- Cum formulam intrebari pentru a obtine informatii relevante
- Cum evaluam compatibilitatea cu postul si cu organizatia
- Cum evitam erorile in procesul de selectie si evaluare
- Cand si in ce fel folosim instrumentele de evaluare psihologica
Beneficiile participarii
- Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta
in domeniul recrutarii si selectiei
- Training-ul se desfasoara intr-o atmosfera deschisa, incurajand
participantii sa exerseze tehnici de recrutare si selectie
- Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii
de caz)
- Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti
specialisti din domeniu
Trainer
Madalina Balan – Specializata in psihologie
organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting,
partener al Hogan Assessment Systems pentru Romania. Madalina este
certificata in metodologia Hogan Assessment avand o experienta de 10
ani ca trainer si consultant HR. Ea a gestionat variate proiecte HR de
evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru
variate organizatii romanesti si multinationale.
Cui se adreseaza
- Specialisti in resurse umane
- Coordonatori de departamente
- Manageri
Detaliile participarii
Pentru inscriere, va rugam sa completati acest formular sau contactati-ne la adresa alexandra.urseanu@hart.ro,
tel: 021- 310 54 57/59.
Pentru orice alte detalii suplimentare, nu ezitati sa ne contactati.
Seminarii
