HART » Seminarii » Abilitati practice de Recrutare si Selectie
- pentru specialistii HR -

Abilitati practice de Recrutare si Selectie

Interview chair for selection

Afla cum poti obtine ROI garantat din programe de selectie derulate la standarde profesionale. Profita de experienta veteranilor in cautarea si selectia specialistilor si managerilor de top.

mai multe marturii ›››

Un curs interactiv de o reala calitate care vine in sprijinul profesionistilor din domeniul resurselor umane cu exemple clare si concise de metode ce pot usura si eficientiza procesul de recrutare.

Un curs plin de energie care contine multe informatii utile pentru o buna desfasurare a activitatii de selectie si recrutare.

Foarte bine organizat si structurat, cursul mi-a oferit sansa de a invata si dezvolta noi abilitati si competente in recrutare si selectie.

Continutul programului

Cum planificam procesul de recrutare
Cum definim criteriile de selectie si evaluare
Recrutarea bazata pe "competente"
Operationalizarea competentelor
Definirea profilului postului vacant
Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile
Tehnici si metode de intervievare - Interviul structurat comportamental
Cum formulam intrebari pentru a obtine informatii relevante
Cum evaluam compatibilitatea cu postul si cu organizatia
Cum evitam erorile in procesul de selectie si evaluare
Cand si in ce fel folosim instrumentele de evaluare psihologica

Beneficiile participarii

Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei
Training-ul se desfasoara intr-o atmosfera deschisa, incurajand participantii sa exerseze tehnici de recrutare si selectie
Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii de caz)
Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti specialisti din domeniu

Trainer

Madalina Balan – Specializata in psihologie organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting, partener al HOGAN Assessment Systems pentru Romania. Madalina este certificata in metodologia HOGAN avand o experienta de 10 ani ca trainer si consultant HR. Ea a gestionat variate proiecte HR de evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru variate organizatii romanesti si multinationale.