«« HART » Seminarii de HR » Assessment Centers - proiectare si implementare

Cum se proiecteaza si implementeaza
un Assessment Center de succes

Start line in assessment

Prin intermediul acestui curs HART va ofera posibilitatea de a aprofunda tehnici complexe utilizate in centrele de evaluare. Metodele sunt prezentate intr-o maniera interactiva, oferind posibilitatea participantilor de a dezvolta ulterior programe de evaluare specifice companiei din care fac parte.

mai multe marturii ›››

Cursul mi-a adus un plus al cunostintelor profesionale cu aplicabilitate in gestionarea "resursei umane" si valorizarea acesteia. Felicitari organizatorilor!

Cunostintele dobandite in timpul cursului vor fi in mod sigur atat folositoare, cat si aplicabile in selectarea si evaluarea candidatilor si /sau a angajatilor firmei.

Cursul a fost foarte bine structurat. Acest instrument (Centrul de Evaluare) este clar, unul dintre cele mai obiective. Trainerii au dat dovada de foarte mult profesionalism si implicare in relatia cu participantii.

Continutul programului

Cand apare nevoia de evaluare
Evaluarea cu scop de selectie
Istoricul centrelor de evaluare
Utilitatea centrelor de evaluare in selectie
Evaluarea potentialului uman si de leadership
Evaluarea compatibilitatii cu postul si cu organizatia
Evaluarile psihometrice si evaluarile 360 feedback
Exercitii tipice unui centru de evaluare
Cotarea raspunsurilor si selectia candidatilor
Evitarea erorilor comune in assessment center

Beneficiile participarii

Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei, evaluare de personal si au experienta practica in psihologia organizationala
Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii de caz)
Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti specialisti din domeniu

Trainer

Madalina Balan – Specializata in psihologie organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting, partener al Hogan Assessment Systems pentru Romania. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessment avand o experienta de 10 ani ca trainer si consultant HR. Ea a gestionat variate proiecte HR de evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru variate organizatii romanesti si multinationale.

Cui se adreseaza

Specialisti in resurse umane
Manageri de resurse umane

Detaliile participarii

Sesiuni OPEN si IN-HOUSE disponibile
Durata – 2 zile
Locatie – Bucuresti
Sesiuni Open » 25-26 februarie, 13-14 mai, 26-27 august, 21-22 octombrie

*** Alumnii cursului de Abilitati practice de recrutare si selectie sau ai seminarului de Certificare in metodologia Hogan Assessment beneficiaza de un discount de 20% pentru inscrierea la acest seminar.

Numar limitat de locuri - REZERVA ACUM - locul tau
prin telefon: 0040 21 310 54 57/59, email: , sau
Inscriere online imediata

Vrei sa afli mai mult despre ::

Seminariile de HR ?

Contacteaza acum consultantul tau HART ::

lasa aici un mesaj instant

Cum se proiecteaza si implementeaza un Assessment Center de succes