021 310 54 57
consulting@hart.ro

O perspectiva psihologica asupra potentialului inalt in organizatiile din Romania

Postat de la 20 May, 2016 in categoria Assessment, Selectie

Deseori, clienții Hart Consulting solicită suport în identificarea angajaților cu potențial înalt. Acest material a fost realizat în folosul clienților noștri. Identificarea corectă a talentelor este un proces crucial pentru succesul unei organizații. Studii recente arată faptul că organizațiile care au o pepinieră de talente bine dezvoltată au de 13 ori mai multe șanse de a avea rezultate superioare decât competitorii lor.

Hart Consulting si-a propus să creeze premisele unui proces riguros de evaluare a celor cu potential înalt prin identificarea stiintifică a profilului angajatului High Potential, plecând de la opiniile unui panel de experti din organizatiile din România, coroborate cu experienta internatională de peste 30 de ani a companiei Hogan Assessments.

Lasa un comentariu

Comentariu:
(all fields required)

© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting