Despre HART HR Consulting
HART Human Resource Consulting este acum parte din Assessment Systems – grup regional cu activitate in consultanta de HR si Management, specializat in leadership development, selectie de personal si consultanta. Grupul este fondat din 2001 si are birouri in Republica Ceha, Ungaria, Romania, Serbia, Slovacia si reprezentante locale in Bulgaria, Polonia, Rusia si Ucraina.
Oferim o gama larga de servicii de HR – diagnoza individuala, de echipa si organizationala (evaluari de personalitate Hogan, evaluari de leadership 360 feedback, centre de evaluare, sondaje de opinie ale angajatilor) si dezvoltare (coaching individual si de echipa, team workshops).
HART pe scurt
- Consultanti specializati in psihologie organizationala, sociologie, economie si comunicare, cu experienta practica in consultanta HR
- Partener pentru Romania si Republica Moldova al Hogan Assessments Systems si CCi Surveys International
- Peste 3000 de persoane evaluate cu metodologia Hogan
- Peste 400 de persoane participante la centrele de evaluare HART
- Peste 300 de persoane asistate in programe de tranzitie in cariera
- Peste 300 de manageri implicati in evaluari 360° feedback cu metodologia CCi Surveys
- Peste 1000 de persoane participante la seminariile de excelenta HART, specialisti si manageri din companii private multinationale si romanesti
Experienta in proiecte dezvoltate pentru clienti corporate
- Centre de evaluare si dezvoltare
- Evaluari ale potentialului managerial si de leadership (metodologia HOGAN)
- Evaluarea 360° feedback a abilitatilor si competentelor
- Managementul performantei - 360° feedback
- Planificarea succesiunii
- Programe “On-Boarding” pentru manageri de nivel mediu
- Programe de "Outplacement"
- Studii de opinie a angajatilor (EOS)
- Evaluarea satisfactiei clientilor (CSS)
- Seminarii pentru manageri de nivel mediu si specialisti (tematici de resurse umane si competente manageriale)
Misiune si Abordare @HART
Ne propunem asistarea partenerilor nostri, cu scopul de a maximiza performantele organizationale si individuale prin solutii integrate de resurse umane.
Ne concentram entuziasmul si eforturile pentru a oferi partenerilor HART instrumentele necesare pentru evaluarea si selectia capitalului uman, managementul talentelor si dezvoltarea liderilor.
Aplicam principiile psihologiei organizationale, beneficiind totodata de cele mai renumite instrumente si metodologii internationale adaptate la piata din Romania, necesare in evaluarea si dezvoltarea talentelor.
Cultura @HART
Atragem si recompensam persoanele performante care isi asuma responsabilitati si le finalizeaza intr-un rezultat de excelenta.
Atragem si valorizam persoanele motivate sa invete si sa se perfectioneze permanent in viata si in cariera.
Fiecare persoana este un membru important al echipei. Succesele au la baza contributia tuturor membrilor echipei HART.
Ne propunem sa devenim un model in privinta dezvoltarii carierelor consultantilor HART si un reper pe piata de consultanta in resurse umane.
Valori @HART
Respectam si protejam identitatea partenerilor nostri, atat in misiuni de recrutare si selectie, cat si in proiecte de evaluare, consultanta, training sau consiliere in cariera.
Cei mai buni profesionisti sunt deja angajati si nu vor trata decat cu un consultant al unei companii de incredere care pune in valoarea confidentialitatea si medierea profesionista.
Ne asumam rolul de consultant cu seriozitate, pentru succesul partenerilor nostri.
Valorizam onestitatea in afaceri si ne dorim sa fim parte a unei comunitati de elita in privinta valorilor intelectuale si morale.
