Evaluarea Climatului Organizational
Studiile privind climatul organizational ofera o imagine asupra nivelului de satisfactie al angajatilor, precum si asupra atitudinilor acestora in raport cu munca si anumite realitati organizationale.
“moralul angajatilor are un impact puternic asupra relatiei cu clientii si asupra calitatii muncii”
“performantele viitoare sunt influentate de modul in care percepem aprecierea propriilor performante”
“satisfactia legata de locul de munca are efecte pe termen lung asupra retentiei angajatilor”
Obiectivele sondajelor de opinie in randul angajatilor (EOS)
- Evaluarea modului in care strategia manageriala este perceputa in cadrul organizatiei
- Evaluarea modului in care sunt percepute si intelese obiectivele organizationale
- Evaluarea strategiei de compensatii & beneficii
- Evaluarea motivatiei si satisfactiei angajatilor
- Evaluarea comunicarii organizationale
- Evaluarea loialitatii si atasamentului fata de locul de munca
- Identificarea punctelor forte si a nevoilor de dezvoltare la nivel de organizatie
Sistemul CCI-Direct Connect ® ›››
CCi Direct-Connect ® ›› platforma online
pentru colectarea automata a raspunsurilor
la chestionarele de evaluare
- Fara achizitie de software
- Chestionare predefinite sau particularizate dupa orice model organizational
- Evaluare accesibila din orice locatie, via e-mail, 24 de ore din 24
- Comunicare gestionata automat din sistem
- Rapoarte prezentate cu diferite grade de complexitate
Exemple de teme de investigat intr-un Sondaj de Opinie in randul Angajatilor ›››
Compania
- Sentimentul de apartenenta
- Loialitate
- Diferentiere
- Deschiderea fata de schimbare
Top Management
- Comunicarea cu angajatii
- Incurajarea acestora
- Protejarea intereselor
- Deschiderea fata de schimbare
Superiorul direct
- Feedback
- Respect
- Receptivitate
- Comunicare
- Deschidere
- Rezolvarea problemelor
Munca desfasurata
- Responsabilitatea deciziilor
- Munca in echipa
- Flexibilitate
- Potential de dezvoltare
- Satisfactie
Clienti
- Incredere
- Seriozitate
- Servicii
- Comunicare
Calitatea rezultatelor muncii
- Stabilirea standardelor
- Atentia la detalii
- Orientarea catre rezultate
Compensatii si beneficii
- Programe de compensatii
- Managementul performantei
- Criterii de recompensare
Intrebari cu raspuns liber
- Modalitati de imbunatatire a eficientei organizatiei
Vrei sa afli mai mult despre ::
Evaluarea Climatului Organizational ?
Contacteaza acum consultantul tau HART ::
