021 310 54 57
consulting@hart.ro

HART Coaching Network

Reteaua de Coaching HART este formata din profesionisti independenti in industria de dezvoltare a leadershipului. Profesionistii din reteaua noastra combina experienta de business cu cea in dezvoltarea leadershipului organizational, integrand competente de coaching profesionale certificate de International Coach Federation cu solutiile de evaluare Hogan Assessments.

Combinatia intre competentele de coaching si competentele de evaluare ii fac pe coach-ii nostri potriviti pentru:

  • a crea si implementa un program complet pentru dezvoltarea la nivel individual si de echipa
  • a ajuta angajatii sa confrunte provocarile si presiunile cu care acestia se intalnesc in mediul organizational si a crea un spatiu de dezvoltare propice astfel incat acestia sa gaseasca solutii practice pentru a atinge obiectivele dorite.

Ce diferentiaza Reteaua de Coaching HART:

Coach-ii din reteaua HART sunt atent selectionati si antrenati pentru a practica la standardele inalte dorite de clientii nostri:

  • avem prima retea de coaching profesionist din Romania
  • coach-ii din reteaua noastra sunt selectati dupa experienta practica si performanta in domeniu
  • diversitatea profilelor coach-ilor sustine nevoia de complementaritate aparuta in unele organizatii de mari dimensiuni.

Calificarile coachilor nostri includ:

Programele noastre de coaching sunt in concordanta cu standardele si etica ICF (International Coaching Federation). Abordam coaching-ul ca fiind un parteneriat cu clientul, intr-un proces de gandire creativa, astfel incat acesta sa isi maximizeze potentialul personal si profesional. 

  • competente de coaching certificate de International Coach Federation
  • competente certificate de Hogan Assessments
  • competente manageriale in diferite medii organizationale
  • competente in diferite industrii: industria farmaceutica, IT&C, retail, productie, inginerie si constructii, turism, servicii, telecom, retail.

Serviciile oferite de retea:

  • auto-constientizarea strategica prin intermediul evaluarii individuale Hogan si a feedbackului de dezvoltare
  • planuri individuale de dezvoltare
  • coaching-ul individual
  • coachingu-l de echipa
  • workshopuri de Abilitati de Coaching pentru Manageri (in-house)
  • workshopuri in stil de coaching centrate pe obiectivele de dezvoltare specifice organizatiei client
  • supervizarea coach-ilor interni (din organizatia client).
Testimoniale
Dan Cârciumaru, HRBP Spitale & Senior Trainer, Regina Maria
Experienta de certificare a fost foarte interesanta si practica. Am utilizat deja Hogan Assessment in proiecte mari in companie, iar profilarea si feedback-ul aferent pe profil sunt bine apreciate de colegi, manageri sau nu. Astept cu placere reintalnirile din clubul pentru "alumni"!
Ramon Grigorescu, Siemens
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Mircea Vlastean, Henkel Romania
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting