0730 556 541
consulting@hart.ro

HART Coaching Network

Reteaua de Coaching HART este formata din profesionisti independenti in industria de dezvoltare a leadershipului. Profesionistii din reteaua noastra combina experienta de business cu cea in dezvoltarea leadershipului organizational, integrand competente de coaching profesionale certificate de International Coach Federation cu solutiile de evaluare Hogan Assessments.

Combinatia intre competentele de coaching si competentele de evaluare ii fac pe coach-ii nostri potriviti pentru:

  • a crea si implementa un program complet pentru dezvoltarea la nivel individual si de echipa
  • a ajuta angajatii sa confrunte provocarile si presiunile cu care acestia se intalnesc in mediul organizational si a crea un spatiu de dezvoltare propice astfel incat acestia sa gaseasca solutii practice pentru a atinge obiectivele dorite.

Ce diferentiaza Reteaua de Coaching HART:

Coach-ii din reteaua HART sunt atent selectionati si antrenati pentru a practica la standardele inalte dorite de clientii nostri:

  • avem prima retea de coaching profesionist din Romania
  • coach-ii din reteaua noastra sunt selectati dupa experienta practica si performanta in domeniu
  • diversitatea profilelor coach-ilor sustine nevoia de complementaritate aparuta in unele organizatii de mari dimensiuni.

Calificarile coachilor nostri includ:

Programele noastre de coaching sunt in concordanta cu standardele si etica ICF (International Coaching Federation). Abordam coaching-ul ca fiind un parteneriat cu clientul, intr-un proces de gandire creativa, astfel incat acesta sa isi maximizeze potentialul personal si profesional. 

  • competente de coaching certificate de International Coach Federation
  • competente certificate de Hogan Assessments
  • competente manageriale in diferite medii organizationale
  • competente in diferite industrii: industria farmaceutica, IT&C, retail, productie, inginerie si constructii, turism, servicii, telecom, retail.

Serviciile oferite de retea:

  • auto-constientizarea strategica prin intermediul evaluarii individuale Hogan si a feedbackului de dezvoltare
  • planuri individuale de dezvoltare
  • coaching-ul individual
  • coachingu-l de echipa
  • workshopuri de Abilitati de Coaching pentru Manageri (in-house)
  • workshopuri in stil de coaching centrate pe obiectivele de dezvoltare specifice organizatiei client
  • supervizarea coach-ilor interni (din organizatia client).
Testimoniale
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Mihaela Cristina Florea, Sef Serviciu Training, Generali Romania
Intregul proces de acreditare: cursul precum si consultarile individuale oferite post curs au reprezentat pentru mine o reala experienta de invatare: relevanta, atractiva, captivanta, utila, obtinuta printr-o combinatie perfecta intre experienta, teorie si statistici. Acum, la doi ani de la obtinerea certificatului, astept cu aceeasi nerabdare si interes intalnirile periodice de update organizate
Marian Ciuca, Prutul
Competenta, solicitudine, dar mai ales flexibilitate si, nu in ultimul rand, confidentialitate, instrumente de clasa si costuri cat mai aproape de realitatile pietii din 2009. Acestea sunt lucrurile pe care le-am cautat atunci cand am ales sa apelam la serviciile companiei HART pentru derularea celor 2 centre de evaluare a competentelor manageriale pe care compania noastra le-a desfasurat in
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting