021 310 54 57
consulting@hart.ro

Outplacement

Outplacement-ul este un serviciu care asista angajatii in procesul de tranzitie in afara organizatiei. HART isi sprijina partenerii in procesul de consiliere in cariera, restructurare si facilitarea accesului unei parti din angajati la oportunitati de cariera in afara companiei. Oferim fiecarui proiect o atentie deosebita, avand in permanenta in vedere obiectivele organizatiei partenere. Garantam principiile de buna practica aflate la baza activitatii noastre si calitatea metodelor utilizate.

Asiguram prin competentele HART:

  • identificarea punctelor forte si a nevoilor de dezvoltare la nivel individual
  • workshop-uri de cariera ce au ca scop transmiterea liniilor directoare pentru identificarea locului de munca potrivit
  • training personalizat si ghiduri cu recomandari pentru un interviu de selectie reusit
  • sedinte individuale de consiliere in cariera
  • facilitarea tranzitiei angajatilor catre alti potentiali angajatori.

Beneficiile programelor de outplacement

Pentru angajator

  • PR pozitiv pentru angajatii ramasi in companie si PR pozitiv pentru restul „pietei”
  • Angajatii care raman vor avea un moral mai bun si o incredere mai mare in angajator, prin urmare vor fi mai eficienti
  • Daca situatia se redreseaza si compania va dori sa isi recheme fostii angajati, sunt sanse mai mari ca acestia sa fie fideli fata de companie si sa revina, ceea ce inseamna costuri de recrutare reduse.

Pentru angajat

  • Primesc un suport emotional dar si unul practic, prin ghidajul in procesul de tranzitie in cariera
  • Primesc un feedback personal privind punctele forte si ariile de dezvoltat, in asa fel incat cautarea unui job se face cu o directie clar stabilita
  • Primesc sfaturi de la consilierii in cariera si sunt ajutati sa intre in contact cu potentiali angajatori.

 inapoi la competente

Testimoniale
Angelica Mogos, ENEL
Un curs (Selection & Interviewing Skills) plin de energie care contine multe informatii utile pentru o buna desfasurare a activitatii de selectie si recrutare. Angelica Mogos, ENEL
Adriana Pirvu, Learning & Development Coordinator Cargill Romania
Confirmam prin acest mesaj colaborarea de succes cu HART Consulting, companie care reprezinta Hogan Assessment Systems International in Romania si Republica Moldova. Inca de la inceputul anului 2011, HART Consulting a devenit un partener puternic pentru Cargill in Romania. Apreciem instrumentele si serviciile oferite de HART Consulting, deoarece acestea sunt perfect integrate in cadrul
Marius Dobre, Online Project Manager, Revista Cariere
Cursul Coaching Skills for Managers te ajuta sa vezi businessul si performanta dintr-o noua perspectiva. Te ajuta sa te dai cu un pas in spate si sa vezi imaginea de ansamblu, sa intelegi ca, desi e greu sa lasi fraiele din mana, pe termen lung, rezultatele iti vor dovedi ca ai facut alegerea corecta. Marius Dobre, Online Project Manager, Revista Cariere
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting