021 310 54 57
consulting@hart.ro

Dezvoltare pentru manageri

Filosofia pe care o adoptam in programele de dezvoltare se bazeaza pe conceptul “spaced and blended learning” si, in acest sens, ne concentram pe a oferi momente de autoconstientizare strategica prin evaluarile individuale, studii de caz reale, auto-reflectie, coaching, vizionare de filme si discutii de grup.

Credem cu tarie ca dezvoltarea competentelor manageriale necesita absorbtia si punerea in practica a cunostintelor, abilitatilor si comportamentelor necesare pentru a aduce performanta si succes intr-un rol. Companiile se asteapta ca un continut bun de program sa determine rezultate bune in practica. De cele mai multe ori insa, lucrurile nu sunt atat de simple.

Psihologia umana este mult mai complexa si necesita mult mai mult decat un program de training pentru a genera rezultate sustenabile. Prin aplicarea filosofiei in care credem, utilizam tehnici moderne de invatare si instrumente premium pentru a obtine rezultate palpabile, pornind de la cel mai important moment: auto-constientizarea.

Ajutam organizatiile sa prioritizeze corect competentele pe care au nevoie sa le dezvolte la managerii sau angajatii cu potential. Ii ajutam pe lideri sa inteleaga ce vor castiga daca vor depune efortul de a schimba anumite comportamente cu care sunt obisnuiti si pe care le-au manifestat dintotdeauna. Ii ajutam sa devina constienti de reputatia lor in mediul profesional si ce anume ar trebui sa pastreze, inceapa sau sa opreasca pentru a obtine succesul pe care si-l doresc.

Pentru a atinge aceste rezultate, am dezvoltat urmatoarele programe, dedicate managerilor din compania dvs..

  • Interviewing Skills  (pentru middle si line manageri)
  • Performance Management  (pentru middle si line manageri)
  • Coaching Skills  (pentru middle si line manageri)
  • Emotional Intelligence  (pentru middle, line manageri si high potentials)
  • Management Focus  (pentru middle si line manageri)
  • Leadership Derailment  (pentru middle, line manageri si lideri de business)
  • Team Development  (pentru echipa)

 

DESCARCA AICI CATALOGUL

  • Programe de dezvoltare pentru manageri - HART Consulting
Testimoniale
Manuela Gute, DTH Television Grup
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
Irina Somanescu, HR Director Grup, REGINA MARIA, Reteaua private de sanatate
Recomandam Hart Consulting ca fiind un partener de incredere, credibil si profesionist, care actioneaza avand in minte un rezultat final de inalta calitate si care abordeaza riguros fiecare proiect de consultanta, pe baza experientei extinse in acest domeniu si a intelegerii aprofundate a nevoilor si obiectivelor noastre. Pe parcursul colaborarii noastre, ce a constat in proiecte de dezvoltare de
Alexandra Crihana, Oracle Romania
Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting