0730 556 541
consulting@hart.ro

Hogan Configure

Platforma Hogan Configure permite companiilor sa decodifice ce inseamna talent si sa identifice in mod obiectiv pe cei care vor avea performante inalte intr-un anumit rol, fie ca este vorba despre un nou angajat, fie despre unul existent.

Platforma de evaluare Hogan Configure este ancorata in stiinta si cu o mare capacitate de predictie. Aceasta este o solutie de evaluare cu scopul de a determina cine este fit sau nu cu un anumit profil de competente necesar pe un anumit rol. Exista o serie de profile de competente de tip benchmark pentru o serie de familii de roluri, precum vanzari, manageri, operatiuni etc.

Persoanele vizate vor fi invitate sa completeze online, pentru 45 minute, chestionarele HPI si HDS (bright sight si dark sight of personality) si apoi platforma genereaza scorurile lor pe setul de competente stabilit.

Platforma ofera si un ranking intre angajati/candidati, ofera un plus de incredere in procesul de selectie, prezinta intr-un dashboard o harta de potential pe populatia testata versus setul de competente, evidentiind nevoile de dezvoltare.

Descarca brosura

 

 

Testimoniale
Stefana Spatacean, Royal Bank of Scotland
Am colaborat de-a lungul timpului cu echipa HART Consulting in implementarea mai multor centre de evaluare cu scop de dezvoltare, atat pentru echipele din zona de retail, cat si pentru cele din aria corporate. Flexibilitatea consultantilor, atentia la detalii, modul profesionist prin care s-au raportat la fiecare proiect in parte, face din echipa HART Consulting un partener de incredere, pe care
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting