021 310 54 57
consulting@hart.ro

Solutii complexe de pre-selectie

KEY HR - Vienna Test System

Setul de testare KEY HR evalueaza cei mai importanti factori ai personalitatii si abilitatile cognitive ce sunt relevante pentru o cariera de succes. Deoarece KEY HR se concentreaza pe caracteristici cheie pentru succesul profesional, este ideal pentru pre-selectie la volume mari. Capacitatea predictiva a caracteristicilor de personalitate si a abilitatilor cognitive de baza au fost demonstrate in multe studii de validare.

Prin testarea KEY HR, organizatiile pot vedea cu usurinta daca aplicantul intruneste urmatoarele criterii importante:

  • Orientare spre client
  • Lucru in echipa
  • Abilitatea de a crea relatii cu usurinta
  • Planificare
  • Orientare spre detalii
  • Perseverenta
  • Potential de leader
  • Abilitatea de a rezolva probleme
  • Abilitatea de a invata rapid
  • Abilitatea de a opera usor cu numere
  • Abilitati verbale

Deoarece acesti factori cheie se aplica indiferent de ariile profesionale, setul de testare KEY HR ofera o imagine de ansamblu a abilitatilor de baza a candidatului.

Setul de testare KEY HR cuprinde urmatoarele dimensiuni si teste:

Dimensiuni

Test

Durata (min)

 ABILITATI

 Test

 

       Rationament logic

 INSSV

 aprox. 15*

       Abilitati numerice

 INSSV

 aprox. 15*

       Abilitati verbale

 INSSV

 aprox. 10*

 PERSONALITATE

   

       Stabilitate emotionala

 BFSI

 aprox. 2

       Extraversie

 BFSI

 aprox. 2

       Constiinciozitate 

 BFSI

 aprox. 2

       Deschidere spre experienta

 BFSI

 aprox. 2

       Agreabilitate

 BFSI

 aprox. 2

 

 Total

aprox. 50


De asemenea, este disponibil un raport narativ ce contine descrieri ale rezultatelor testului.

Pentru un exemplu de raport, apasati aici.

Pentru mai multe informatii despre instrumente si preturi, contactati un CONSULTANT.

  • Solutii complexe de preselectie - HART ConsultingSolutii complexe de preselectie - HART Consulting
Testimoniale
Irina Chende, Carrefour Romania
Am colaborat cu echipa HART in implementarea mai multor centre de evaluare de-a lungul timpului, scopul fiind atat acela de construire a planurilor de dezvoltare, cat si de promovare. Am apreciat la consultantii HART flexibilitatea de care au dat dovada, profesionalismul manifestat in mod constant, rapiditatea proceselor pe care le-au implementat, raportul excelent intre calitatea serviciilor si
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Theodor Filos, VIP Romania
Un curs interactiv de o reala calitate care vine in sprijinul profesionistilor din domeniul resurselor umane cu exemple clare si concise de metode ce pot usura si eficientiza procesul de recrutare. Theodor Filos, VIP Romania
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting