021 310 54 57
consulting@hart.ro

Solutii customizate pentru selectie

O solutie personalizata pentru selectie este special conceputa pentru un anumit loc de munca de la o anumita organizatie.

Metoda de selectie este calibrata cu scopul de a urmari un anumit criteriu de evaluare organizationala, cum ar fi:

  • performanta la locul de munca (criterii soft si hard)
  • fluctuatia de personal
  • absenteismul
  • satisfactia clientului etc.

Beneficiile folosirii unei solutii de selectie personalizata:

  • Cresterea performantei generale pentru un anumit loc de munca / departament sau intreaga organizatie 
  • Economisirea de bani prin reducerea fluctuatiei de personal sau a absenteismului
  • Cresterea brandului de angajator prin asigurarea obiectivitatii si corectitudinii procesului de selectie
  • Minimizarea timpului petrecut cu intervievarea candidatilor putin probabil de a performa eficient
  • Posibilitatea de a utiliza rapoarte narative care ofera informatii pentru a ajuta managerii sa ia decizii de selectie in cunostinta de cauza.

Pentru mai multe detalii legate de abordarea noastra, va rugam sa ne contactati.

  • Solutii customizate pentru selectie - HART ConsultingSolutii customizate pentru selectie - HART Consulting
Testimoniale
(Cristina Hulea, Alstom Transport)
Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem, ce este un instrument complex si foarte interesant, l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan,
(Irina Iorga, Oracle Romania)
Interesul de a invata si obtine o certificare in Hogan a venit dupa ce am studiat beneficiile pe care le ofera acest instrument prin oferirea unui profil clar si la obiect despre abilitatile si preferintele individuale relevante in activitatea profesionala. Avand o validitate buna, el poate fi aplicat pe o plaja larga de subiecti generand profile relevante pentru orientarea si dezvoltarea
(Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane)
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting