+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Teste de abilitati cognitive

Exista multe dovezi stiintifice care arata ca abilitatile cognitive reprezinta cei mai comuni si mai general valabili predictori ai performantei la locul de munca. Acesta este motivul pentru care folosirea testelor de abilitati cognitive in procesul de selectie este o practica obisnuita.

Rolul testelor de abilitati cognitive variaza de la un loc de munca la altul si ar putea avea o importanta mai mica in partea de management a organizatiei (pentru functiile de conducere).

Importanta mai mica nu inseamna ca acestea nu sunt importante deloc, insa la nivel de management exista alte caracteristici precum trasaturile de personalitate si comportamentele exagerate, deraiante, care fac intr-adevar diferenta intre un manager cu o performanta deosebita si unul mediu.

Capacitatea cognitiva este un termen generic care descrie aspecte importante, cum ar fi: procesarea informatiilor, analizarea si rezolvarea problemelor, usurinta in operarea cu numere sau cuvinte, adaptarea si raspunsul adecvat la situatii diferite, noi, complexe etc.

Testele noastre de abilitati cognitive sunt instrumente profesionale elaborate de experti de top la nivel mondial in domeniul evaluarii cognitive si se bazeaza pe practicile moderne din psihometrie.

Testele de abilitati cognitive ar putea fi folosite cu succes pentru:

  • Pozitii de entry level, cum ar fi stagiarii
  • Ingineri
  • Specialisti IT
  • Oameni de vanzari si de relatii cu clientii
  • Specialisti in domeniile financiar si contabilitate
  • Grefieri etc.

Pentru mai multe detalii despre testele de abilitati cognitive si rapoartele disponibile sau despre orice alta solutie pentru tipul dumneavoastra de industrie si de personal, contactati-ne aici.

 

 

Testimoniale
Andrea PETRE, Learning & Development Manager, Carrefour Romania
Our collaboration with Hart Consulting and the use of Hogan Assessment tools dates back more than ten years ago, starting with the certification of a pool of HR specialists on talent acquisition and development. Afterwards, throughout the years, we've rolled out a series of projects together focused on leadership development for our middle and top management teams. Applying the Hogan
Cristina Hulea, Alstom Transport
Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem, ce este un instrument complex si foarte interesant, l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan,
Irina, Recruiter, Engineering
Hogan Assessment - sesiune captivantă de informare si dezvoltare personală! Multumesc trainer-ului pentru experienta oferită È™i maniera profesionistă de susÈ›inere a cursului. Rezultatele testelor oferă informaÈ›ii importante despre personalitatea umană, putând fi utilizate in procese de dezvoltare personala, leadership si recrutare!
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting