021 310 54 57
consulting@hart.ro

Teste de abilitati cognitive

Exista multe dovezi stiintifice care arata ca abilitatile cognitive reprezinta cei mai comuni si mai general valabili predictori ai performantei la locul de munca. Acesta este motivul pentru care folosirea testelor de abilitati cognitive in procesul de selectie este o practica obisnuita.

Rolul testelor de abilitati cognitive variaza de la un loc de munca la altul si ar putea avea o importanta mai mica in partea de management a organizatiei (pentru functiile de conducere).

Importanta mai mica nu inseamna ca acestea nu sunt importante deloc, insa la nivel de management exista alte caracteristici precum trasaturile de personalitate si comportamentele exagerate, deraiante, care fac intr-adevar diferenta intre un manager cu o performanta deosebita si unul mediu.

Capacitatea cognitiva este un termen generic care descrie aspecte importante, cum ar fi: procesarea informatiilor, analizarea si rezolvarea problemelor, usurinta in operarea cu numere sau cuvinte, adaptarea si raspunsul adecvat la situatii diferite, noi, complexe etc.

Testele noastre de abilitati cognitive sunt instrumente profesionale elaborate de experti de top la nivel mondial in domeniul evaluarii cognitive si se bazeaza pe practicile moderne din psihometrie.

Testele de abilitati cognitive ar putea fi folosite cu succes pentru:

  • Pozitii de entry level, cum ar fi stagiarii
  • Ingineri
  • Specialisti IT
  • Oameni de vanzari si de relatii cu clientii
  • Specialisti in domeniile financiar si contabilitate
  • Grefieri etc.

Pentru mai multe detalii despre testele de abilitati cognitive si rapoartele disponibile sau despre orice alta solutie pentru tipul dumneavoastra de industrie si de personal, contactati-ne aici.

 

 

Testimoniale
Magdalena Vrajitoru, RBS Romania
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Irina Somanescu, HR Director Grup, REGINA MARIA, Reteaua private de sanatate
Recomandam Hart Consulting ca fiind un partener de incredere, credibil si profesionist, care actioneaza avand in minte un rezultat final de inalta calitate si care abordeaza riguros fiecare proiect de consultanta, pe baza experientei extinse in acest domeniu si a intelegerii aprofundate a nevoilor si obiectivelor noastre. Pe parcursul colaborarii noastre, ce a constat in proiecte de dezvoltare de
Camelia Mindroiu, Director de dezvoltare, B.Braun Avitum
In ultimii 2 ani am derulat impreuna cu compania Hart Consulting proiecte complexe la nivel de management si angajati cheie pentru care am desfasurat impreuna actiuni de dezvoltare organizationala.Am apreciat indeosebi faptul ca Hart Consulting a demonstrat abilitati excelente de project management, totodata dand dovada de abilitati superioare de analiza a datelor si transpunerea acestora in
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting