021 310 54 57
consulting@hart.ro

Comprehensiune mecanica/ tehnica (MTA)

Aplicabilitate

Acest instrument evalueaza abilitatea tehnica/mecanica, precum si intelegerea itemilor fara continut verbal ca reprezentare a unor instrumente tehnice.

Fundament Teoretic

In psihologie, exista o multitudine de termeni care fac referire la constructe precum „tehnic/mecanic”, „intelegere tehnica/practica”, ce sunt utilizate ca termeni echivalenti pentru abilitatea de intelegere tehnico-mecanica. Pauli & Arnold (1972) au limitat definitia la: "Intelegerea tehnica contine urmatoarele abilitati:

  • Intelegerea si descrierea instrumentelor tehnice ori descrierea si utilitatea acestora
  • Recunoasterea importantei functionale a partilor componente in cadrul intregului
  • Intelegerea si descrierea corecta a unor legi fundamentale ale tehnicilor (ex.: efectul parghiei) precum si aplicabilitatea lor in viata de zi cu zi
  • Conexiunea personala cu probleme tehnice (dorinta sau repulsie)."

MTA acopera primele trei puncte din enumerarea de mai sus.

Scorare

Scorul final reprezinta numarul de itemi rezolvati.

Fidelitate

Fidelitatea in sensul de consistenta interna este data prin validarea modelului Rasch.
Au fost calculati urmatorii indicatori ai fidelitatii: split half r=.87, Cronbach’s Alpha r=.84, Guttman’s lambda 3 r=.84.

Validitate

Din moment ce sarcinile din MTA coincid la nivel de continut cu altele din testele de evaluare a abilitatii tehnice/mecanice, a fost investigata validitatea externa a instrumentului.
Un criteriu al validitatii externe este dat de studiile realizate pe profesii tehnice care demonstreaza calitatea MTA pentru selectia candidatilor in aceste profesii.

Timp de testare

Maximum 40 de minute.

Testimoniale
Daniela Dochita, Raiffeisen Banca pentru Locuinte
Cursul are un obiectiv pe care majoritatea participantilor l-au descoperit, cu uimirea si incantarea pe care ti-o ofera regasirea propriului sine intr-o lumina noua. Mai concret, schimbarea perspectivei si abilitatea de a vedea o situatie dintr-un alt unghi. Acest lucru te ajuta sa devii un manager mai eficient in relatia cu colegii si subordonatii, sa-ti valorizezi mai bine echipa, acordand
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Stefana Spatacean, Royal Bank of Scotland
Am colaborat de-a lungul timpului cu echipa HART Consulting in implementarea mai multor centre de evaluare cu scop de dezvoltare, atat pentru echipele din zona de retail, cat si pentru cele din aria corporate. Flexibilitatea consultantilor, atentia la detalii, modul profesionist prin care s-au raportat la fiecare proiect in parte, face din echipa HART Consulting un partener de incredere, pe care
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting