021 310 54 57
consulting@hart.ro

Siguranta si securitatea la locul de munca

Siguranta angajatilor este un aspect crucial pentru orice organizatie din domeniile: industrial, productie, energie, transport, agricultura, minerit, servicii medicale etc. O cultura puternica in domeniul sigurantei se reflecta intr-o reputatie mai buna a companiei, angajamentul personalului, precum si rezultate financiare.

Normele, regulile, procedurile si instruirea sunt elementele esentiale in crearea si mentinerea unei culturi a sigurantei. Dar toate aceste reguli, proceduri si sesiuni de instruire sunt concepute sa fie asimilate si respectate  de catre angajati. Noi abordam analiza comportamentelor de siguranta pe alt nivel. Noi analizam comportamentul uman in vederea predictiei performantei si reducerea riscului de accident.

Testimoniale
Mihaela Sincu, Organizational Development Manager, GoodStory
De la certificarea din anul 2008, am folosit cu predilectie metodologia Hogan, datorita versatilitatii si generozitatii informatiilor furnizate de aceasta. Instrumentele s-au dovedit utile atat in interventiile din consilierea de cariera, in dezvoltarea personala si profesionala din programele de talent management dar si in demersurile de omogenizare a echipelor. Mai exact, informatiile pe care le
Dr. Carmina Smith, Ewopharma AG Romania
O pot recomanda fara rezerve pe d-na Rodica Obancea ca pe un coach extrem de competent si valoros. Am fost impresionata de entuziasmul si dedicarea de care a dat dovada Rodica, precum si de calitatea muncii ei. Programul de coaching m-a ajutat pe mine si echipa mea sa obtinem impreuna rezultate superioare. Dr. Carmina Smith, Country Manager Ewopharma AG Romania
Romanita Chirca, Grampet
Va multumesc sincer pentru acest "dus rece".  In mod concret, atelierele voastre mi-au amintit ca puterea si linistea izvorasc din lucrurile simple. Mi-am identificat nevoile si deja le tratez cu respect. Am inceput sa adresez ceea ce ma face vulnerabila astfel incat sa ajung sa functionez in integritate. Comunicarea asertiva prin dialog si/sau confruntare sunt esentiale. Este nevoie
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting