021 310 54 57
consulting@hart.ro

Diagnoza de cultura organizationala

Membrii oricarei echipe au propriile valori si factori motivationali care-i ghideaza in activitate. Cand majoritatea membrilor unei echipe impartasesc aceleasi valori, echipa este mai puternica. Valorile stau la baza normelor, culturii si stilului decizional. Cultura este suma a ceea ce ne atrage si a valorilor noastre. Cu timpul, noi cream reguli si standarde de comportament pe baza culturii in care ne desfasuram activitatea. 

Robert Hogan sustine ca valorile comune in cadrul unui grup creeaza climatul intern. Cercetarile au evidentiat legatura dintre valorile echipei de conducere a unei organizatii si cultura acelei organizatii.

Valorile comune organizationale au trei impacte majore pentru echipa:

  • Lucrul in echipa devine mai placut si echipa mai coeziva
  • Cresterea eficientei si efectivitatii unei echipe
  • Retentia membrilor din cadrul echipei.
Testimoniale
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Romanita Chirca, Grampet
Va multumesc sincer pentru acest "dus rece".  In mod concret, atelierele voastre mi-au amintit ca puterea si linistea izvorasc din lucrurile simple. Mi-am identificat nevoile si deja le tratez cu respect. Am inceput sa adresez ceea ce ma face vulnerabila astfel incat sa ajung sa functionez in integritate. Comunicarea asertiva prin dialog si/sau confruntare sunt esentiale. Este nevoie
Cristina Hulea, Alstom Transport
Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem, ce este un instrument complex si foarte interesant, l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan,
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting