0730 556 541
consulting@hart.ro

Diagnoza de cultura organizationala

Membrii oricarei echipe au propriile valori si factori motivationali care-i ghideaza in activitate. Cand majoritatea membrilor unei echipe impartasesc aceleasi valori, echipa este mai puternica. Valorile stau la baza normelor, culturii si stilului decizional. Cultura este suma a ceea ce ne atrage si a valorilor noastre. Cu timpul, noi cream reguli si standarde de comportament pe baza culturii in care ne desfasuram activitatea. 

Robert Hogan sustine ca valorile comune in cadrul unui grup creeaza climatul intern. Cercetarile au evidentiat legatura dintre valorile echipei de conducere a unei organizatii si cultura acelei organizatii.

Valorile comune organizationale au trei impacte majore pentru echipa:

  • Lucrul in echipa devine mai placut si echipa mai coeziva
  • Cresterea eficientei si efectivitatii unei echipe
  • Retentia membrilor din cadrul echipei.
Testimoniale
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Alina Craciun, Coca-Cola
Hart Human Resources Consulting a fost, inca de la prima noastra colaborare, partenerul pe care ne-am putut baza. Se distinge prin profesionalism, pasiune, experienta. Ce a caracterizat Hart in relatia cu noi au fost flexibilitatea de care a dat dovada, rapiditatea cu care ne-a raspuns cererilor si intelegerea profunda a nevoilor noastre. Alina Craciun, Coca-Cola
Manuela Gute, DTH Television Grup
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting