021 310 54 57
consulting@hart.ro

Conferinte

Eveniment “How to Lead Millennials”

14 Iun 2016

  Oamenii se alatura companiilor si pleaca din cauza managerilor... Fluctuatia de personal in cazul unui singur angajat costa ... citeste mai mult

Millenials @Work: Psihologia generatiei digitale

02 Mar 2016

    Hart Consultingimpreuna cu partenerul sau academicScoala Nationala de Studii Politice si Administrative ... citeste mai mult
Master Class: Leadership Versatile – A practical guide for leaders

Master Class: Leadership Versatile – A practical guide for leaders

12 Noi 2014

Prezentare LVI  Prezentare Hogan      Mediul  de business modern la nivel international este definit de schimbari ... citeste mai mult
Diversitatea de gen in leadershipul romanesc

Diversitatea de gen in leadershipul romanesc

27 Noi 2013

Data: miercuri, 27 noiembrie 2013, la Restaurant Elisabeta (Bd. Regina Elisabeta nr. 45) Diversitatea de gen in mediul de business si, cu ... citeste mai mult
Editia a 6-a: CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?

Editia a 6-a: CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?

22 Mai 2013

Conferinta HART HR Strategic - Editia a 6-a 22 mai 2013, 09.00-16.00Hotel Athenee Palace HiltonLiderii sunt principalii arhitecti ai culturii ... citeste mai mult
3... din21Pagina
Testimoniale
Mircea Vlastean, Henkel Romania
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
Bayer Team
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting