021 310 54 57
consulting@hart.ro

Conferinte

Eveniment “How to Lead Millennials”

14 Iun 2016

  Oamenii se alatura companiilor si pleaca din cauza managerilor... Fluctuatia de personal in cazul unui singur angajat costa ... citeste mai mult

Millenials @Work: Psihologia generatiei digitale

02 Mar 2016

    Hart Consultingimpreuna cu partenerul sau academicScoala Nationala de Studii Politice si Administrative ... citeste mai mult
Master Class: Leadership Versatile – A practical guide for leaders

Master Class: Leadership Versatile – A practical guide for leaders

12 Noi 2014

Prezentare LVI  Prezentare Hogan      Mediul  de business modern la nivel international este definit de schimbari ... citeste mai mult
Diversitatea de gen in leadershipul romanesc

Diversitatea de gen in leadershipul romanesc

27 Noi 2013

Data: miercuri, 27 noiembrie 2013, la Restaurant Elisabeta (Bd. Regina Elisabeta nr. 45) Diversitatea de gen in mediul de business si, cu ... citeste mai mult
Editia a 6-a: CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?

Editia a 6-a: CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?

22 Mai 2013

Conferinta HART HR Strategic - Editia a 6-a 22 mai 2013, 09.00-16.00Hotel Athenee Palace HiltonLiderii sunt principalii arhitecti ai culturii ... citeste mai mult
3... din21Pagina
Testimoniale
Mirela Stere, Macromex
HART este un partener de incredere, profesionist, flexibil, care a inteles filosofia si modelul de business din Macromex si care a raspuns de fiecare data pozitiv tuturor solicitarilor noastre. HART a livrat rezultate de calitate “just in time” – asa cum are nevoie o companie ce desfasoara servicii de import si distributie, ca Macromex. Mirela Stere, Macromex
Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
Lory Kanceva, BASS
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting