021 310 54 57
consulting@hart.ro

Conferinte

Editia a 4-a: Tendinte actuale in evaluarea psihologica

Editia a 4-a: Tendinte actuale in evaluarea psihologica

24 Feb 2012

Conferinta HART HR Strategic - Editia a 4-a24 Februarie 2012, Bucuresti Hotel Howard Johnson, Sala PlatinumProgram: 9:00-14:30 Tendinte actuale in ... citeste mai mult
Editia a 3-a: O noua perspectiva asupra Leadership-ului

Editia a 3-a: O noua perspectiva asupra Leadership-ului

24 Noi 2011

Cea de-a treia editie a conferintelor HR Strategic: "O noua perspectiva asupra Leadership-ului" 24 noiembrie 2011, Hotel ... citeste mai mult
Editia a 2-a Conferinta HR Strategic: Performanta. Leadership. Personalitate

Editia a 2-a Conferinta HR Strategic: Performanta. Leadership. Personalitate

14 Apr 2011

Editia a 2-a: Conferinta HR Strategic: Performanta. Leadership. Personalitate 14 Aprilie, 2011Hotel Marriott, Sala Constanta Este ... citeste mai mult
Editia 1: Programe de managementul talentelor si construirea unui sistem eficient de succesori

Editia 1: Programe de managementul talentelor si construirea unui sistem eficient de succesori

20 Noi 2009

Liderii de succes stiu ca practicile eficiente de Managementul Talentelor sunt esentiale pentru a oferi un avantaj competitiv si atingerea ... citeste mai mult
3... din32... din1Pagina
Testimoniale
Marius Dobre, Online Project Manager, Revista Cariere
Cursul Coaching Skills for Managers te ajuta sa vezi businessul si performanta dintr-o noua perspectiva. Te ajuta sa te dai cu un pas in spate si sa vezi imaginea de ansamblu, sa intelegi ca, desi e greu sa lasi fraiele din mana, pe termen lung, rezultatele iti vor dovedi ca ai facut alegerea corecta. Marius Dobre, Online Project Manager, Revista Cariere
Magdalena Vrajitoru, RBS Romania
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting