021 310 54 57
consulting@hart.ro

Raportul Insight (HDS)

Profilul de dezvoltare Hogan (partea intunecata a personalitatii) este singurul instrument business de evaluare a caracteristicilor personale care pot deraia cariere si impacta negativ performanta.

Evidentiaza ariile de dezvoltat pentru o persoana, care se manifesta plenar in momente de stres, tensiune, oboseala, care reprezinta deseori “puncte oarbe” pentru respectiva persoana.

Poate fi utilizat atat pentru dezvoltare cat si pentru selectie.

Continut raport:

  • Evidentiaza comportamentele exagerate, care pot deraia cariere si impacta negativ performanta
  • Evidentiaza implicaţii comportamentale.

Download model de raport

Testimoniale
Stela Pop, Roto Romania
Am participat la atelierele de dezvoltare a inteligentei emotionale si la o parte a celor de conversatii dificile si deja simt ca sunt capabila sa constientizez mult mai bine propriile trairi, propriile nevoi si, totodata, sa le comunic mai bine celorlalti. Este uimitor cat de simplu se poate rezolva un conflict sau o problema in mod constructiv, atunci cand raspunzi cu empatie si cu asertivitate.
Angelica Mogos, ENEL
Un curs (Selection & Interviewing Skills) plin de energie care contine multe informatii utile pentru o buna desfasurare a activitatii de selectie si recrutare. Angelica Mogos, ENEL
Ramon Grigorescu, Siemens
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting