021 310 54 57
consulting@hart.ro

Raportul Leader Focus

Raportul Leader Focus este un instrument util pentru constientizarea modului in care personalitatea, motivatiile si valorile unei persoane impacteaza stilul managerial adoptat, pentru a utiliza punctele forte si gestiona provocarile generate de o anumit abordare, astfel incat sa creasca eficienta manageriala per ansamblu.

Continut raport:

  • Evidentiza orientarea lider-ului: focus pe rezultate, focus pe relatii, focus pe implementare, focus pe idei, focus pe influentare, focus pe informative
  • Sugestii de dezvoltare
  • Evidentiaza bias-urile persoanei.

Download model de raport

Testimoniale
Zoe Mihaescu, trainer si coach
Cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, a reprezentat pentru mine o experienta foarte placuta si utila. Am participat cu ideea de a-mi imbogati portofoliul de cunostinte necesare in procesul de coaching si m-am ales cu mult mai mult! Cursul a fost interactiv, constructiv, practic, iar trainer-ul a fost omul potrivit la locul potrivit, o adevarata profesionista care intelege
Bayer Team
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
Oana Condruz, HRM, British American Tobacco
Multumim companiei Hart Consulting pentru colaborarea de pana acum si o recomandam cu incredere, datorita echipei sale, care impresioneaza prin vasta experienta si cunostintele solide in domeniu.Calitatea si profesionalismul acestei echipe ii recomanda ca fiind unii dintre cei mai competenti specialist pe zona de organizare si administrare centre de evaluare, precum si pe cea de evaluare
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting