Avand o experienta de peste 30 de ani in domeniul evaluarii, Hogan Assessments a lansat un nou raport special conceput pentru a avea impact in mediu de business. Bazat pe Profilul de Personalitate Hogan (HPI) si Profilul de Dezvoltare Hogan (HDS) (personalitatea in conditii normale si personalitatea in conditii de stress, presiune, oboseala), Hogan EQ report masoara abilitatea de a identifica, a intelege si utiliza eficient emotiile personale si a celor din jur. Raportul ofera un scor general al inteligentei emotionale, precum si subdimensiuni relevante pentru ca o persoana sa fie eficienta.
Beneficiile folosirii Hogan EQ report la nivel individual:
Auto-constientizarea emotiilor proprii si a efectelor comportamentului in fata celorlalti
Gestionarea eficienta a stresului
Identifica nevoile de dezvoltare.
Beneficiile folosirii Hogan EQ report la nivel organizational:
Diminuarea conflictelor interne din organizatie si functionarea eficienta intradepartamentala sau interdepartamentala
Gestionarea eficienta a conflictelor
Identificarea persoanelor cu predispozitie pentru performanta si construirea de relatii eficiente, indiferent de abilitati si IQ.
Contribuie la selectia corecta a tinerilor profesionisti.
Caracteristici Hogan EQ report:
Este un raport simplu de inteles
Este conceput sa raspunda nevoilor de business
Ofera feedback pe 6 competente emotionale relevante la locul de munca
Ofera un sumar de puncte forte si arii de imbunatatire pentru fiecare competenta
Un raport al inteligentei emotionale bazat pe analiza complexa a personalitatii (bright si dark side)
Sumarizeaza comportamentele cele mai probabile ale unei persoane.
Adina Sandor, Henkel Romania Cursul Coaching Skills este o alegere excelenta pentru toti managerii care doresc sa aprofundeze cunostintele despre coaching si sa dobandeasca perspective noi, atat in plan de business, cat si in viata personala. Adina Sandor, Manager Recrutare si Dezvoltare Henkel Romania
Marian Ciuca, Prutul Competenta, solicitudine, dar mai ales flexibilitate si, nu in ultimul rand, confidentialitate, instrumente de clasa si costuri cat mai aproape de realitatile pietii din 2009. Acestea sunt lucrurile pe care le-am cautat atunci cand am ales sa apelam la serviciile companiei HART pentru derularea celor 2 centre de evaluare a competentelor manageriale pe care compania noastra le-a desfasurat in
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
