021 310 54 57
consulting@hart.ro

Hogan Judgment

Unii oameni au o judecata mai buna decat altii in luarea deciziilor. Exista numeroase exemple de decizii neinspirate care au distrus cariere, au falimentat companii sau chiar au pus in pericol vietile angajatilor.

Instrumentul de identificare a stilului decizional este dedicat managerilor sau celor din pepinierele de promovare, pentru a isi intelege mai bine stilul decizional, reactia la feedback, nivelul de adaptabilitate si pentru a putea sa isi planifice nevoile de dezvoltare.

 

 

descarca model de raport

Pentru mai multe detalii, va invitam sa ne contactati.

Testimoniale
Diana Popa, Angelini Pharmaceuticals
M-a ajutat foarte mult in a crea un fir logic al unui interviu si in a nu repeta anumite greseli pe care le faceam fara a le constientiza.
Manuela Gute, DTH Television Grup
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting