021 310 54 57
consulting@hart.ro

Hogan Judgment

Unii oameni au o judecata mai buna decat altii in luarea deciziilor. Exista numeroase exemple de decizii neinspirate care au distrus cariere, au falimentat companii sau chiar au pus in pericol vietile angajatilor.

Instrumentul de identificare a stilului decizional este dedicat managerilor sau celor din pepinierele de promovare, pentru a isi intelege mai bine stilul decizional, reactia la feedback, nivelul de adaptabilitate si pentru a putea sa isi planifice nevoile de dezvoltare.

 

 

descarca model de raport

Pentru mai multe detalii, va invitam sa ne contactati.

Testimoniale
Theodor Filos, VIP Romania
Un curs interactiv de o reala calitate care vine in sprijinul profesionistilor din domeniul resurselor umane cu exemple clare si concise de metode ce pot usura si eficientiza procesul de recrutare. Theodor Filos, VIP Romania
Magdalena Vrajitoru, RBS Romania
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting