021 310 54 57
consulting@hart.ro

Raportul Basis

Raportul Basis combina evaluarea psihologica cu intervievarea comportamentala, avand ca scop evaluarea potentialului de angajare al candidatilor. Acest raport comprehensiv ofera o descriere detaliata a potrivirii candidatului cu postul si organizatia, o recomandare de angajare, ghid pentru interviu comportamental complet si un proces de decizie de angajare – toate informatiile necesare pentru a evalua un candidat si pentru a ajunge la o decizie de angajare de calitate.

Download model de raport

  • Raportul Basis (HPI) - HART ConsultingRaportul Basis (HPI) - HART ConsultingRaportul Basis (HPI) - HART ConsultingRaportul Basis (HPI) - HART Consulting
  • Raportul Basis (HPI) - HART Consulting
Testimoniale
(Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi)
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
(Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank)
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting