021 310 54 57
consulting@hart.ro

Parteneri strategici HART

Hogan Assessments 

Autoritate internationala in evaluarea personalitatii si in consultanta, Hogan Assessments are mai mult de trei decenii de experienta in reducerea dramatica a fluctuatiei de personal si in cresteri de productivitate, ajutand organizatiile sa angajeze oamenii potriviti, sa dezvolte talentele si sa evalueze potentialul de lider. Intemeiate pe mai mult de un secol de stiinta si sustinute de cea mai mare si mai completa plaja de cercetare in industrie, evaluarile Hogan prezic performanta la locul de munca prin evaluarea personalitatii in conditii normale, identificarea caracteristicilor deraiante si valorile de baza. Portofoliul Hogan inglobeaza instrumente de selectie a angajatilor, de dezvoltare si de leadership care permit companiilor sa gestioneze mai bine activele lor cele mai valoroase - oamenii.

Hogan Assessment Systems, Inc. ofera instrumente de evaluare psihologica riguroase, stiintifice, ancorate in cercetare, precum si servicii de consultanta, propunandu-si sa ajute organizatiile sa selecteze oamenii potriviti, sa dezvolte talentele cheie, sa evalueze corect potentialul de leadership. Hogan Assessment Systems ofera servicii de evaluare in vederea selectiei, ghiduri de interviu, recomandari in vederea angajarii, avand un impact pozitiv in procesele de selectie din corporatii. Compania pune la dispozitia clientilor sai servicii de managementul talentelor, coaching, succession planning, leadership development, workshop-uri si training-uri pentru coachi, psihologi organizationali, directori de HR, spcialisti in OD si generalisti. Hogan Assessment opereaza la nivel global prin parteneri si a fost fondata in 1987.

Schuhfried GmbH

Compania Schuhfried a fost fondata in 1947, fiind astazi lider mondial in testarea psihologica computerizata si este prezenta in peste 67 de tari. La nivel international, Schuhfried are un portofoliu de clienti impresionant: peste 1.250 companii private si agentii de recrutare si selectie, peste 1.500 centre specializate de evaluare psihologica din industria transportului rutier, feroviar si aviatic, peste 1.400 utilizatori independenti si 2.600 de clinici medicale.

CCi Surveys International

Pionier in proiectarea, dezvoltarea si punerea in aplicare a instrumentului de evaluare online 360° feedback, cu mai mult de 30 de ani de experienta, masurati in rezultate pentru sute de organizatii de prestigiu din patru continente, produsele si serviciile CCI Surveys International ajuta angajatii si organizatiile sa puna in aplicare schimbarile necesare, sa-si accentueze propriul avantaj competitiv, sa-si imbunatateasca comunicarea inter si intra-departamentala, sa incurajeze creativitatea si inovarea, precum si consolidarea colaborarii intre membrii echipei.

Kaiser Leadership Solutions

Kaiser Leadership Solutions a fost creata pentru a stabili un nou standard pentru inovatie si impact in evaluarea si dezvoltarea liderilor. Scopul Kaiser Leadership Solutions este de a oferi instrumente cu adevarat originale, puternice si pragmatice pentru a ajuta managerii sa devina lideri mai abili, mai adaptati conditiilor actuale si mai eficienti. Kaiser Leadership Solutions transfera profesionistilor in formare si dezvoltare cunostinte si tehnici avansate de utilizare a instrumentelor si de imbunatatire a practicii lor. Diferenta conteaza.

 

  • Parteneri strategici - HART ConsultingParteneri strategici - HART ConsultingParteneri strategici - HART ConsultingParteneri strategici - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania)
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
Marian Ciuca, Prutul
Competenta, solicitudine, dar mai ales flexibilitate si, nu in ultimul rand, confidentialitate, instrumente de clasa si costuri cat mai aproape de realitatile pietii din 2009. Acestea sunt lucrurile pe care le-am cautat atunci cand am ales sa apelam la serviciile companiei HART pentru derularea celor 2 centre de evaluare a competentelor manageriale pe care compania noastra le-a desfasurat in
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting