021 310 54 57
consulting@hart.ro

Parteneri

ASEBUSS

ASEBUSSASEBUSS este prima scoala de afaceri care a oferit un program Executive MBA in Romania, in parteneriat cu o prestigioasa universitate din SUA – Kennesaw State University (KSU), Atlanta, Georgia – beneficiind astfel de o excelenta recunoastere internationala. Programul este special conceput pentru manageri si antreprenori adresandu-se tuturor celor care iau decizii importante in domeniul afacerilor. Echipa de profesori romani si americani utilizeaza metode de predare inovative bazate pe studii de caz Harvard Business School, precum si studii de caz romanesti. ASEBUSS este programul numărul 1 în aplicabilitate, dezvoltare personala, dimensiunea internationala si networking şi deţine cea mai mare comunitate de absolvenţi Executive MBA, peste 1100 lideri de succes.

EXEC-EDU

EXECEXEC-EDU – lider in dezvoltarea manageriala - ofera cel mai diversificat portofoliu de programe standard si adaptate in management si leadership, functionand continuu din 1996. Cu o echipă de 30 de traineri si experti si 8000 de manageri si antreprenori absolventi, din peste 3000 de companii-client, EXEC-EDU a fost aleasa Compania de training a anului 2011, la Gala Premiilor Business Edu. 

EPWN

EPWN

Asociatia EPWN Ro a fost infiintata in octombrie 2011 de 10 membre fondatoare. Primul eveniment, organizat in noiembrie 2011, a reunit 80 de participante entuziaste si interesate sa adere la platforma si obiectivele asociatiei, printre care se numara:

  • O mai buna prezenta si vizibilitate a femeilor si recunoasterea contributiei lor importanta, in toate domeniile
  • Crearea unei retele de 100 membre pana la finalul anului 2012
  • Derularea unui program de mentorat pentru femeile aflate la inceput de cariera sau care doresc o schimbare profesionala

In februarie 2012, Asociatia EPWNRo a aderat la European Professional Women Network. “Talentul de lider al femeilor trebuie recunoscut si valorificat la intregul potential, mai ales ca realizarile lor, in aceasta perioada complexa, sunt incontestabile. A sosit timpul sa actionam impreuna, pentru a obtine echilibrul in privinta implicarii si vizibilitatii femeilor si barbatilor in organizatii, in special in pozitiile de varf. Am convingerea ca EPWN Romania este vehiculul care ne va conduce spre acest deziderat, pentru ca va traversa granitele si va conecta femeile puternice din Romania si din toate tarile Europei.” Lavinia Rasca, presedinta EPWNRo.

ROMANIAN SOFTWARE

Romanian Software este lider de piata in domeniul dezvoltarii si implementarii de solutii software dedicate resurselor umane. In cei 12 ani de experienta pe piata din Romania, compania a oferit solutii flexibile si inovatoare unui numar de peste 400 beneficiari. Produsul principal al Romanian Software este solutia integrata Human Resources Planning, cu ajutorul careia sunt procesati momentan un numar de peste 100.000 salariati.

Romanian Software ofera complementar servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, in cadrul carora se pune la dispozitia clientilor platforma HRP, precum si servicii de consultanta in domeniul legislatiei si fiscalitatii muncii.

Human Resources Planning este o platforma care integreaza solutii de planificare si management al resurselor umane, componentele platformei fiind: calcul salarial, management al personalului si documentelor, management al timpului, evaluare, training, recrutare. Platforma HRP este dezvoltata inCloud, poate fi accesata de la distanta si are avantajul de a reuni intr-o baza de date comuna toate informatiile si procesele de resurse umane, fiind si un instrument facil de comunicare in cadrul companiei.

TREND

TREND este creator de experiente de invatare memorabile si un partener care ajuta oamenii sa se schimbe in bine.
Susținem oamenii și organizațiile în dezvoltare si creșterea performanței prin training, consultanță si evenimente.

Testimoniale
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Bayer Team
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
Theodor Filos, VIP Romania
Un curs interactiv de o reala calitate care vine in sprijinul profesionistilor din domeniul resurselor umane cu exemple clare si concise de metode ce pot usura si eficientiza procesul de recrutare. Theodor Filos, VIP Romania
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting