021 310 54 57
consulting@hart.ro

Parteneri

ASEBUSS

ASEBUSSASEBUSS este prima scoala de afaceri care a oferit un program Executive MBA in Romania, in parteneriat cu o prestigioasa universitate din SUA – Kennesaw State University (KSU), Atlanta, Georgia – beneficiind astfel de o excelenta recunoastere internationala. Programul este special conceput pentru manageri si antreprenori adresandu-se tuturor celor care iau decizii importante in domeniul afacerilor. Echipa de profesori romani si americani utilizeaza metode de predare inovative bazate pe studii de caz Harvard Business School, precum si studii de caz romanesti. ASEBUSS este programul numărul 1 în aplicabilitate, dezvoltare personala, dimensiunea internationala si networking şi deţine cea mai mare comunitate de absolvenţi Executive MBA, peste 1100 lideri de succes.

EXEC-EDU

EXECEXEC-EDU – lider in dezvoltarea manageriala - ofera cel mai diversificat portofoliu de programe standard si adaptate in management si leadership, functionand continuu din 1996. Cu o echipă de 30 de traineri si experti si 8000 de manageri si antreprenori absolventi, din peste 3000 de companii-client, EXEC-EDU a fost aleasa Compania de training a anului 2011, la Gala Premiilor Business Edu. 

TREND

TREND este creator de experiente de invatare memorabile si un partener care ajuta oamenii sa se schimbe in bine.
Susținem oamenii și organizațiile în dezvoltare si creșterea performanței prin training, consultanță si evenimente.

Testimoniale
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Stela Pop, Roto Romania
Am participat la programul “Coaching skills for managers” si toate cele patru zile au fost interesante din punctul meu de vedere. Partea cea mai buna a acestui “curs” a fost faptul că a accentul s-a pus pe practica, pe exersarea coaching-ului in situatii concrete. Bineinteles ca si partea teoretica a avut rolul ei, mai ales pentru mine; fiind novice in acest domeniu, am
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting