0730 556 541
consulting@hart.ro

Testimoniale

Our collaboration with Hart Consulting and the use of Hogan Assessment tools dates back more than ten years ago, starting with the certification of a pool of HR specialists on talent acquisition and development. Afterwards, throughout the years, we've rolled out a series of projects together focused on leadership development for our middle and top management teams. Applying the Hogan Assessment tools has given us a clear and objective basis for developing our leaders, easy to understand for the user, profound and thorough. Moreover, aside from the assessment tools, what I highly appreciate in our collaboration with the Hart Consulting team is their professionalism, extended know-how and impeccable delivery!

Andrea PETRE, Learning & Development Manager, Carrefour Romania - 13 Apr 2021

Cursul de Instrumente si Tehnici de Selectie pentru mine a adus structura si claritate. Ofera exact ceea ce promite.

Faptul ca am avut exemple concrete dar si exercitii de lucru care sa ne provoace mintea a fost un mare avantaj. Am ramas cu multe informatii utile (foarte bine structurate in curs) de care ma folosesc si acum in activitatea mea si catre care revin atunci cand simt ca ma blochez.

Multumesc Madalina si multumesc HART pentru acest curs pretios.

Andreea Tiță, HR Trainee, Schneider Electric - 13 Apr 2021

Gasirea candidatilor potriviti este o provocare pentru orice om de HR, din acest motiv consider ca evaluarile Hogan sunt instrumente de masurare a personalitatii remarcabil de fiabile si precise atat pentru selectarea talentelor potrivite dar si pentru prezicerea succesului la locul de munca.

Recomand cursul de certificare HOGAN, din punctul meu de vedere a avut toate ingredientele unei experiente complete de invatare: interactivitate, explicatii complete, exercitii.

Nicoleta Diaconu, Manager Recrutare, Regina Maria - 13 Apr 2021

Recomand Hogan Assements oricărui profesionist HR, în special în activitățile de selecție, orientare și dezvoltarea carierei. Cursul de certificare oferă o imagine clară asupra instrumentelor și reușește în numai două zile să construiască abilitățile necesare pentru interpretare. Am apreciat foarte mult profesionalismul consultantului Hart, focusul pe exemple practice și exerciții. Am avut ocazia să folosesc HPI și HDS pentru identificarea și dezvoltarea abilităților de leadership în companie, iar feedback-ul primit din partea colegilor a fost excelent. Au apreciat foarte mult faptul că instrumentele oferă insight asupra impactului trăsăturilor de personalitate asupra job performance și permit construirea unui plan pragmatic de dezvoltare.

Cristina Dumitru, HR Manager, Bitdefender - 28 Feb 2019

Experienta de certificare a fost foarte interesanta si practica. Am utilizat deja Hogan Assessment in proiecte mari in companie, iar profilarea si feedback-ul aferent pe profil sunt bine apreciate de colegi, manageri sau nu. Astept cu placere reintalnirile din clubul pentru "alumni"!

Dan Cârciumaru, HRBP Spitale & Senior Trainer, Regina Maria - 28 Feb 2019

11... din21Pagina
Testimoniale
(Lory Kanceva, BASS)
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
(Manuela Gute, DTH Television Grup)
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting