+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Testimoniale

Pentru mine si colegele din echipa de HR Tenaris Romania, cursul de certificare Hogan a reprezentat familiarizarea cu un instrument valoros, pe care in acest moment il folosim in companie atat pentru partea de selectie candidati, cat si pentru partea de dezvoltare angajati.

Am avut parte de un curs organizat si livrat intr-un mod profesionist, iar informatia si materialele primite ne sunt de folos acum, cand am trecut la aplicarea in practica a instrumentului.

Laura Mihai, Talent Attraction & Development Manager, Tenaris Romania - 28 Feb 2019

Intregul proces de acreditare: cursul precum si consultarile individuale oferite post curs au reprezentat pentru mine o reala experienta de invatare: relevanta, atractiva, captivanta, utila, obtinuta printr-o combinatie perfecta intre experienta, teorie si statistici. Acum, la doi ani de la obtinerea certificatului, astept cu aceeasi nerabdare si interes intalnirile periodice de update organizate in cadrul Hogan Elite Club.

Mihaela Cristina Florea, Sef Serviciu Training, Generali Romania - 28 Feb 2019

Folosesc de 10 ani Hogan Assessment in proiecte de dezvoltare organizationale sau individuale. Profilele ma ajuta sa identific oportunitatile si sa propun solutiile potrivite, dar ce este cel mai important poate este ca acestea sunt imbratisate de client. Hogan Assessment este o radiografie clara a modului in care comportamentele sunt corelate cu obiectivele persoanei. Certificarea Hogan este un bun prilej de cunoastere a instrumentului si de utilizare in proiecte diverse, de la recrutarea si gestiunea talentelor pana la implementarea planului de succesiune in organizatii. La nivel individual folosesc cu eficienta sporita profilarea Hogan in procesele de dezvoltare prin executive coaching.

Mihaela Feodorof, Executive Coach and Business Consultant, www.performanceway.ro - 28 Feb 2019

De la certificarea din anul 2008, am folosit cu predilectie metodologia Hogan, datorita versatilitatii si generozitatii informatiilor furnizate de aceasta. Instrumentele s-au dovedit utile atat in interventiile din consilierea de cariera, in dezvoltarea personala si profesionala din programele de talent management dar si in demersurile de omogenizare a echipelor. Mai exact, informatiile pe care le ofera, au permis o abordare directionata si precisa, in acord cu obiectivele fiecarui demers in parte si mai ales, raportat la obiectivele clientilor nostri.

Metodologia Hogan are profunzime, are relevanta si mai ales are informatia potrivita, ancorata mediului de business dinamic la care ne raportam.

Mihaela Sincu, Organizational Development Manager, GoodStory - 28 Feb 2019

Cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, a reprezentat pentru mine o experienta foarte placuta si utila. Am participat cu ideea de a-mi imbogati portofoliul de cunostinte necesare in procesul de coaching si m-am ales cu mult mai mult! Cursul a fost interactiv, constructiv, practic, iar trainer-ul a fost omul potrivit la locul potrivit, o adevarata profesionista care intelege dimensiunea acestui domeniu si reuseste sa provoace si sa ofere si o alta perspectiva, astfel incat ai posibilitatea sa intelegi lucrurile si din alt punct de vedere. Ma bucur mult ca am cunsocut-o si sper sa tin aproape de familia HART!

Zoe Mihaescu, trainer si coach - 28 Feb 2019

11... din321Pagina
Testimoniale
(Manuela Gute, DTH Television Grup)
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
(Alexandra Crihana, Oracle Romania)
Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting