021 310 54 57
consulting@hart.ro

Ghidul Hogan

Ghidul Hogan este o resursa de 334 de pagini ce furnizeaza informatii interpretative asupra a trei instrumente de evaluare a personalitatii – Profilul de personalitate Hogan HPI, Profilul de dezvoltare HDS si profilul Motivatiilor, Valorilor si Preferintelor MVPI. Bazat pe zeci de ani de cercetare si utilizare, acest ghid este resursa perfecta pentru intelegerea si interpretarea inventarelor Hogan.

Capitolele se refera la:

  • Originea fiecarui inventor de personalitate;
  • Interpretarea fundamentala a fiecarei scale;
  • Interpretarea avansata a configuratiilor de scale in cadrul unui inventar si intre acestea;
  • Interpretarea conflictelor;
  • Modelul de performanta Hogan si interpretarea pe competente;
  • Elemente de baza in livrarea feedback-ului;
  • Construirea unui plan de dezvoltare;
  • Coaching.

Acest ghid reflecta toate notiunile de baza pentru o interpretare acurata si de profunzime. 

Pentru comenzi, urmati linkul.

Testimoniale
Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
Adriana Pirvu, Learning & Development Coordinator Cargill Romania
Confirmam prin acest mesaj colaborarea de succes cu HART Consulting, companie care reprezinta Hogan Assessment Systems International in Romania si Republica Moldova. Inca de la inceputul anului 2011, HART Consulting a devenit un partener puternic pentru Cargill in Romania. Apreciem instrumentele si serviciile oferite de HART Consulting, deoarece acestea sunt perfect integrate in cadrul
Mircea Vlastean, Henkel Romania
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting