+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Ghidul Hogan

Ghidul Hogan este o resursa de 334 de pagini ce furnizeaza informatii interpretative asupra a trei instrumente de evaluare a personalitatii – Profilul de personalitate Hogan HPI, Profilul de dezvoltare HDS si profilul Motivatiilor, Valorilor si Preferintelor MVPI. Bazat pe zeci de ani de cercetare si utilizare, acest ghid este resursa perfecta pentru intelegerea si interpretarea inventarelor Hogan.

Capitolele se refera la:

  • Originea fiecarui inventor de personalitate;
  • Interpretarea fundamentala a fiecarei scale;
  • Interpretarea avansata a configuratiilor de scale in cadrul unui inventar si intre acestea;
  • Interpretarea conflictelor;
  • Modelul de performanta Hogan si interpretarea pe competente;
  • Elemente de baza in livrarea feedback-ului;
  • Construirea unui plan de dezvoltare;
  • Coaching.

Acest ghid reflecta toate notiunile de baza pentru o interpretare acurata si de profunzime. 

Pentru comenzi, urmati linkul.

Testimoniale
Mihaela Cristina Florea, Sef Serviciu Training, Generali Romania
Intregul proces de acreditare: cursul precum si consultarile individuale oferite post curs au reprezentat pentru mine o reala experienta de invatare: relevanta, atractiva, captivanta, utila, obtinuta printr-o combinatie perfecta intre experienta, teorie si statistici. Acum, la doi ani de la obtinerea certificatului, astept cu aceeasi nerabdare si interes intalnirile periodice de update organizate
Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting