0730 556 541
consulting@hart.ro

Alexandra (Urseanu) Ionescu participa la HR Summit - Iasi

30 Sep 2013

Dupa o editie HR Summit de succes, care s-a desfasurat in perioada 11-12 aprilie, in Cluj, in aceasta toamna vom continua seria evenimentelor de HR in Iasi, transformand HR Summit in cel mai important eveniment de resurse umane din tara.

HR Summit Iasi va aduce, pe 17 octombrie, 13 speakeri si va reuni peste 120 de specialisti de HR, headhunters, general manageri, consultanti si companii de resurse umane intr-un cadru propice dezbaterii celor mai importante teme, strategii si viziuni pe care managementul resurselor umane le aplica pentru dezvoltarea durabila mediului business.

In cadrul evenimentului de la Iasi,  Alexandra (Urseanu) Ionescu, Executive Manager HART Consulting, va sustine workshopul:  „Procesul de selecție: punctul de plecare pentru performanta si profit in organizatie”.

Pana in acest moment si-au anuntat prezenta specialisti din Arad, Oradea, Cluj, Iasi, Suceava, Birlad, Galati, Bucuresti si Chisinau.

De ce trebuie sa participi?

  1. Fara discutii inutile- doar solutii practice!

HR Summit este axat complet pe solutii practice, intr-un mediu care sa ofere participantilor oportunitatea de a le intelege si aplica imediat ce revin la birou.

  1. Networking cu actualii si viitorii parteneri de afaceri

Experienta evenimentelor anterioare ne-a dovedit faptul ca un eveniment organizat in afara Bucurestiului produce ocazii mai bune de networking intre participanti, acestia reprezentand o audienta captiva pe toata durata evenimentului.

  1. Mediul informal si relaxat

Mediul este informal și relaxat, putându-se astfel identifica noi oportunități de business.

Ne-ar face mare placere sa putem colabora in cadrul HR Summit, incercand sa aducem un plus de valoare industriei de HR din intreaga tara.

Mai multe informatii despre agenda evenimentului si inscrieri puteti afla direct de pe site-ul evenimentului: www.iasi.hrsummit.ro.

 

  • Alexandra (Urseanu) Ionescu participa la HR Summit - Iasi - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
Stela Pop, Roto Romania
Am participat la atelierele de dezvoltare a inteligentei emotionale si la o parte a celor de conversatii dificile si deja simt ca sunt capabila sa constientizez mult mai bine propriile trairi, propriile nevoi si, totodata, sa le comunic mai bine celorlalti. Este uimitor cat de simplu se poate rezolva un conflict sau o problema in mod constructiv, atunci cand raspunzi cu empatie si cu asertivitate.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting