021 310 54 57
consulting@hart.ro

Cele 4 editii Hogan Elite Club din 2019 - Participa pentru networking de calitate si bune practici de talent management

21 Mar 2019

Pentru ca de peste 13 ani ne asumam sa fim alaturi de partenerii nostri in a transforma potentialul liderilor si al organizatiilor in succes, ne propunem si in 2019 sa sustinem comunitatea Hogan Elite Club prin oferirea de bune si actuale practici de talent management.

Sustinem constructia unei comunitati solide de specialisti in talent management inca din 2008 prin organizarea si sponsorizarea intalnirilor Hogan Elite Club.

Acest tip de eveniment este dedicat celor care sunt acreditati in metodologia Hogan Assessments si are ca scop crearea unei conexiuni la nivel emotional si intelectual cu instrumentele Hogan si metodologia Hart Consulting, precum si mentinerea unei comunitati de elita de specialisti in talent management si leadership. Participarea nu implica niciun cost.

Durata Hogan Elite Club va fi de aproximativ 2 ore (16:00-18:00) si va avea mereu acest format de agenda:

  • Noutati
  • Instrumente aplicabile in talent management
  • Identificarea si dezvoltarea talentelor
  • Studii de caz

In 2019, vom organiza 4 editii de Hogan Elite Club.

Temele abordate pentru fiecare sesiune:

Hogan Elite Club #1: Best practices in selection: What makes candidates employable? – 21st of March 2019

  • The Hogan Competency Model
  • Business Outcomes & ROI for using personality assessment in selection
  • Case Studies & applied exercises
Book Now

 

Hogan Elite Club #2: Predicting job success: Assessment centres or psychometrics? – 20th of June 2019

  • Best practices in assessment
  • The importance of accurate & predictive personality assessment
  • Assessment centres: Case Studies
Book Now

 

Hogan Elite Club #3: Leadership and Culture – 3rd of October 2019

  • How to diagnose team culture for increased performance & engagement
  • How humility in leadership impacts culture
  • Case Studies & applied exercises
Book Now

 

Hogan Elite Club #4: Middle-management matters – 5th of December 2019

  • Six leadership styles
  • Implications on team performance and engagement
  • Case Studies & applied exercises
Book Now

 

Inscrierea la eveniment nu presupune nici un cost si se face pe baza de confirmare scrisa, pe adresa david.stanica@hart.ro, cu cel putin 2 saptamani inainte.

Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Ana Georgescu, MediaPro Interactiv
Foarte bine organizat si structurat, cursul (Selection & Interviewing Skills) mi-a oferit sansa de a invata si dezvolta noi abilitati si competente in recrutare si selectie. Ana Georgescu, MediaPro Interactiv
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting