021 310 54 57
consulting@hart.ro

Comunitatea Hogan Elite Club, sustinuta prin bune si actuale practici de talent management

21 Apr 2017

Pentru ca de peste 10 ani ne asumam sa fim alaturi de partenerii nostri in a transforma potentialul liderilor si al organizatiilor in succes, ne propunem si in 2017 sa sustinem comunitatea Hogan Elite Club prin oferirea de bune si actuale practici de talent management.

Sustinem constructia unei comunitati solide de specialisti in talent management inca din 2008 prin organizarea si sponsorizarea cluburilor Hart Consulting: Hogan Elite.

Ne propunem ca aceste intalniri dedicate persoanelor certificate in metodologia Hogan Assessments sa fie relaxante, sursa de networking de calitate, dar si de relevanta intelectuala si practica, de noi si bune practici in domeniu. Participarea nu implica niciun cost.

Anul acesta, vom organiza 5 serii de Hogan Elite Club.

Temele abordate pentru fiecare sesiune:

  • Talent management – 21 aprilie
    • Identificarea liderilor: modelul tridimensional
    • Cum folosim HIPO report in deciziile de identificare de HIPO si succesiune
  • Dezvoltare manageriala (de la auto-constientizare la schimbare) – 9 iunie
    • Coaching on the dark side pentru lideri de succes
    • Career development workshops: kit-urile de dezvoltare de la Hogan
  • Retentie si Engagement – 22 septembrie
    • Engaging Leader: despre valori si comportament, engagement si rezultatele de business
    • Leadership Forecast Reports: noul continut si procesul de coaching
  • Team Discovery program: noua varianta de raport si ultimele cerecetari – 10 noiembrie

 

Rezerva-ti locul aici:  catalina.ghigeanu@hart.ro

 

Credem cu tarie in filosofia Kaizen si sustinem imbunatatirea continua atat a noastra, a serviciilor noastre, cat si a organizatiilor partenere si a liderilor care le conduc.

Ne asumam de peste 10 ani misiunea de a contribui activ la cresterea calitatii leadership-ului in organizatii si comunitatile sociale din Romania, prin parteneriatul cu Hogan Assessments, autoritate in domeniul stiintei personalitatii si a leadership-ului.

Suntem aproape de clientii si partenerii nostri, ajutandu-i sa puna la locul potrivit personalitatile potrivite, sa identifice corect angajatii cu potential inalt si sa creasca competentele liderilor pentru a obtine cele mai bune rezultate in business. Anul trecut, am investit in calatoria parcursa cu clientii si partenerii nostri peste 3000 de ore de consultanta si peste 2500 de evaluari cu diferite instrumente premium si stiintifice. 

 

 

 

Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Georgiana Bajinaru, Avia Motors - Alto Syncro Grup
Primul proiect pe care am colaborat impreuna a fost organizarea si implementarea unui centru de evaluare. De la initierea si pana la finalizarea proiectului, lucrurile s-au derulat intr-un mod profesionist. Modul in care am lucrat cu specialistii Hart pe acel proiect ne-a convins sa continuam colaborarea si pe alte proiecte. Acum, compania Hart reprezinta un partener de incredere pentru
Marian Ciuca, Prutul
Competenta, solicitudine, dar mai ales flexibilitate si, nu in ultimul rand, confidentialitate, instrumente de clasa si costuri cat mai aproape de realitatile pietii din 2009. Acestea sunt lucrurile pe care le-am cautat atunci cand am ales sa apelam la serviciile companiei HART pentru derularea celor 2 centre de evaluare a competentelor manageriale pe care compania noastra le-a desfasurat in
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting