021 310 54 57
consulting@hart.ro

Focus on Employment & HR – 23 aprilie

08 Apr 2013

Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting, participa marti, 23 aprilie, la evenimentul „Focus on Employment & HR”, organizat de publicatia de afaceri in limba engleza Business Review. Evenimentul va avea loc la Ramada Plaza Bucuresti.

Este internshipul o solutie pentru companii de a oferi training viitorilor angajati? Construirea unei culturi de wellness este noul trend pe piata? Cat de mult utilizeaza companiile retelele sociale in cadrul procesului de recrutare pentru a gasi candidatul potrivit? Finantari POSDRU pentru traininguri.

Iata cateva din subiectele de discutie pe care saptamanalul de afaceri Business Review le propune in cadrul Focus on Employment & HR din 23 aprilie.

Aflati care sunt restul subiectelor puse in dezbatere si impreuna cu cine le veti dezbate, accesand pagina evenimentului AICI.

Pentru a va asigura participarea la cea de-a IV – a editie a Focus on Employment & HR, inscrieti-va direct pe site – http://business-review.ro/br-events/ sau scrieti un e-mail la events@business-review.ro.

Taxa de participare este 110 EUR+TVA, insa veti plati doar 99 EUR + TVA (10%) daca va inscrieti pana pe 12 aprilie, 93,5 EUR + TVA (15% reducere) daca se inscriu 3 persoane din aceeasi companie si 88 EUR + VAT (20% reducere) daca sunteti abonat special al Business Review.

ABOUT Business Review magazine
From covering the launch of local mobile telephony back in 1997 to the 2007 EU accession and beyond, Business Review has established itself as the leading English-language business publication in Romania, both in print and online. We have been serving the business community for 15 years through our weekly editorial coverage and more than 100 events. Our team of journalists provides insightful and relevant news to a growing business community of readers that includes both expat and Romanian managers and entrepreneurs. To find out more about Business Review, please visit the website: www.business-review.ro.

  • Focus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART Consulting
  • Focus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART Consulting
  • Focus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART Consulting
  • Focus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART ConsultingFocus on Employment & HR – 23 aprilie - HART Consulting
  • Focus on Employment & HR – 23 aprilie - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Alexandra Crihana, Oracle Romania
Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting