021 310 54 57
consulting@hart.ro

HR Café: Adevarul despre echipe

12 Mai 2017

Lansat in 2006, Hart HR Café reprezinta un spatiu informal de socializare de calitate intre profesionisti din industrie, care a reunit pana in prezent peste 400 de persoane, dar si un spatiu virtual ce numara peste 4000 de pasionati de resurse umane si management.

Sustinem activ constructia unei comunitati solide de specialisti in talent management si leadership development si va invitam in 12 mai, la o sesiune aplicata pe tema Team Discovery: adevarul despre echipe performante.

Echipele inalt performante ofera companiilor un avantaj competitiv critic. Cu toate acestea, rareori echipele performeaza la capacitate maxima. Una dintre provocarile managerilor, fie nou promovati sau deja in rol, este construirea de echipe coezive si performante, in care membrii sa fie aliniati la obiectivele comune, la comportamentele si valorile consonante cu cultura organizatiei.

Cele mai multe modele se concentreaza pe crearea de echipe inalt peformante luand in calcul in special abilitatile profesionale si experienta membrilor, ignorand aproape total influenta personalitatii. Mixul corect de experiente, abilitati si personalitati este cheia spre a avea o forta de munca productiva.

Stiinta psihologiei personalitatii ne invata cateva lucruri practice, aplicabile despre comportamentele umane, despre interactiunile in cadrul grupului de munca si despre strategiile manageriale de optimizare a echipelor.

Cui se adreseaza:

  • Learning & Development Manageri
  • OD Manageri
  • HR Manageri

Agenda evenimentului:

  • 8:30 - 9:00: Inregistrarea participantilor si welcome coffee
  • 9:00 - 10:30: Sesiune de lucru
  • 10:30 - 10:45: Pauza de cafea
  • 10:45 - 12:30: Sesiune de lucru

Continutul evenimentului:

  • Contextul echipei
    • Directii si provocari
    • Analiza stakeholder-rilor  
    • Asumptii despre asteptari
    • Echipa: incotro?
    • Si cum trebuie sa fim noi pentru a imprima directia dorita?
  • Cu reputatia la control: analiza echipei Hogan Team report
    • Stiluri de lucru: cum lucram cu complementaritati
    • Puncte oarbe comune si cum ne impiedica in calea catre success
    • Cultura echipei
    • Ce aduc eu in echipa? (profilul individual)
  • Analiza decalajelor
  • Ce avem de facut: “The Vital Fews
  • De unde stim ca am ajuns acolo?

 

Inscrie-te aici pana la data de 5 mai 2017.

Numarul de locuri este limitat la 15 pentru a permite interactivitate optima. 

 

 

 

Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Stefana Spatacean, Royal Bank of Scotland
Am colaborat de-a lungul timpului cu echipa HART Consulting in implementarea mai multor centre de evaluare cu scop de dezvoltare, atat pentru echipele din zona de retail, cat si pentru cele din aria corporate. Flexibilitatea consultantilor, atentia la detalii, modul profesionist prin care s-au raportat la fiecare proiect in parte, face din echipa HART Consulting un partener de incredere, pe care
Dr. Carmina Smith, Ewopharma AG Romania
O pot recomanda fara rezerve pe d-na Rodica Obancea ca pe un coach extrem de competent si valoros. Am fost impresionata de entuziasmul si dedicarea de care a dat dovada Rodica, precum si de calitatea muncii ei. Programul de coaching m-a ajutat pe mine si echipa mea sa obtinem impreuna rezultate superioare. Dr. Carmina Smith, Country Manager Ewopharma AG Romania
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting