021 310 54 57
consulting@hart.ro

HR Cafe Chisinau

07 Noi 2012

IDS Consulting impreuna cu HART Consulting (ww.hart.ro), partener autorizat al Hogan Assessment Systems in Romania si Republica Moldova  organizeaza prima intalnire HR Cafe, la Chisinau, in 7 noiembrie 2012.

Ne propunem sa prezentam evaluarile Hogan Assessments, liderul in domeniul masuratorilor psihometrice cu aplicatii in sectorul de business. Agenda: instrumentele Hogan Assessments in selectie, diagnoza culturii organizationale, dezvoltare, talent management si succession planning. Moderatori: Madalina Balan (Managing Partner, HART Consulting, Romania, partener al Hogan Assessment Systems) si Ilona Shuripa (Development Manager IDS Consulting).

Evenimentul va avea loc miercuri, 7 noiembrie, incepand cu ora 12.00, in incinta hotelului "KLASSIK", mun. Chisinau, str. Cogalniceanu, 6. Participarea nu implica niciun cost, insa pentru inscrieri, va rugam sa trimiteti un mesaj la: ilona.suripa @ hr.md

  • Intalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART Consulting
  • Intalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART ConsultingIntalnire HR Cafe Chisinau - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Irina, Recruiter, Engineering
Hogan Assessment - sesiune captivantă de informare si dezvoltare personală! Multumesc trainer-ului pentru experienta oferită și maniera profesionistă de susținere a cursului. Rezultatele testelor oferă informații importante despre personalitatea umană, putând fi utilizate in procese de dezvoltare personala, leadership si recrutare!
Ramon Grigorescu, Siemens
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting