021 310 54 57
consulting@hart.ro

HR Café

12 Apr 2017

Din dorinta de a fi mereu un centru de diseminare de bune practici si instrumente stiintifice modern catre comunitatea de specialisti in talent management si leadership development, de peste 11 ani organizam recurent micro-evenimentele Hart HR Café,  intre orele 9 00- 11 30, adresate practicienilor in resurse umane.

 

Talent management - 12 mai

    • Identificarea High potentials: consideratii teoretice si practice de ultima ora
    • HIPO: modelul tridimensional
    • Cum folosim instrumentele psihometrice in deciziile de selectie si succesiune

Noutati si bune practici in selectie - 20 octombrie

    • Metode de selectie si deciziile de angajare: meta-analiza a instrumentelor de evaluare
    • Luarea deciziilor in selectie: intersectia dintre inteligenta si personalitate
    • Studii de caz practice
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Daniela Dochita, Raiffeisen Banca pentru Locuinte
Cursul are un obiectiv pe care majoritatea participantilor l-au descoperit, cu uimirea si incantarea pe care ti-o ofera regasirea propriului sine intr-o lumina noua. Mai concret, schimbarea perspectivei si abilitatea de a vedea o situatie dintr-un alt unghi. Acest lucru te ajuta sa devii un manager mai eficient in relatia cu colegii si subordonatii, sa-ti valorizezi mai bine echipa, acordand
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting