021 310 54 57
consulting@hart.ro

HR Café

12 Mai 2017

Din dorinta de a fi mereu un centru de diseminare de bune practici si instrumente stiintifice modern catre comunitatea de specialisti in talent management si leadership development, de peste 11 ani organizam recurent micro-evenimentele Hart HR Café,  intre orele 9 00- 11 30, adresate practicienilor in resurse umane.

 

Talent management - 12 mai

    • Identificarea High potentials: consideratii teoretice si practice de ultima ora
    • HIPO: modelul tridimensional
    • Cum folosim instrumentele psihometrice in deciziile de selectie si succesiune

Noutati si bune practici in selectie - 20 octombrie

    • Metode de selectie si deciziile de angajare: meta-analiza a instrumentelor de evaluare
    • Luarea deciziilor in selectie: intersectia dintre inteligenta si personalitate
    • Studii de caz practice
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
Corina Hostina, Centrofarm
Un curs interactiv in care iti fixezi cunostinte pe care le poti aplica in practica. 
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting