0730 556 541
consulting@hart.ro

HART Consulting a participat la Conferinta ACCA

31 Iul 2013

HART Consulting a participat marti seara, 30 iulie, la conferinta organizata de ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants), cu tema „Leadership - leading from the Bright side or from the Dark side?”.

Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting, si Rodica Obancea, Associate Certified Coach (ICF) & Coaching Partner HART Consulting, au vorbit in cadrul evenimentului despre leadership-ul toxic, despre importanta auto-constientizarii strategice in leadership, despre cum punctele forte ale liderilor pot deveni puncte slabe care le vor frana performanta manageriala, despre lideri eficienti si ineficienti, despre cum putem prin coaching sa maximizam potentialul si abilitatile de leadership astfel incat performanta liderului sa aiba un impact pozitiv in organizatie.

Evenimentul s-a bucurat de o audienta foarte activa, care s-a dovedit interesata de ceea ce inseamna leadershipul si de cum putem dezvolta abilitatile de leadership astfel incat liderul sa construiasca si sa mentina echipe inalt performante.

  • HART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART Consulting
  • HART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART Consulting
  • HART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART ConsultingHART Consulting a participat la Conferinta ACCA - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Mihaela Sincu, Organizational Development Manager, GoodStory
De la certificarea din anul 2008, am folosit cu predilectie metodologia Hogan, datorita versatilitatii si generozitatii informatiilor furnizate de aceasta. Instrumentele s-au dovedit utile atat in interventiile din consilierea de cariera, in dezvoltarea personala si profesionala din programele de talent management dar si in demersurile de omogenizare a echipelor. Mai exact, informatiile pe care le
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting