021 310 54 57
consulting@hart.ro

Inregistrarea emisiunii pe ZF Live

06 Noi 2012

Luni, 5 noiembrie, Alexandra (Urseanu) Ionescu, Business Development Manager HART Consulting, a participat la ZF Live si a discutat despre ce aplicabilitate au diplomele de masterat sau doctorat in campul muncii.

"Studiile post-universitare au sens daca vin la pachet cu experienta. Mai relevante sunt stagiile de practica si programele de trainee si internship", explica Alexandra (Urseanu) Ionescu.

Intrebata ce sfat ar daca unui angajator care ar trebui sa aleaga intre un candidat talentat si un candidat scolit, Alexandra (Urseanu) Ionescu a afirmat ca i-ar sugera sa fie atent la metodele de selectie: „atata timp cat nu vorbim de o experienta care sa fie un predictor al performantei viitorului angajat, conteaza foarte mult zona aceasta de potential, de talent. Iar lucrurile acestea sunt greu masurabile. Vestea buna este ca sunt instrumente, profile de personalitate, centre de evaluare si metode aditionale interviului de selectie care pot il ajuta pe angajator sa ridice gradul de predictie si sa faca din procesul respectiv o selectie reusita”.

Urmariti discutia completa de la ZF Live accesand link-ul

 

  • Inregistrarea emisiunii pe ZF Live - HART Consulting
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Mircea Vlastean, Henkel Romania)
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting