021 310 54 57
consulting@hart.ro

Conferinta HR on Board

30 Sep 2013

Pe 10 octombrie, Manager Express si Medien Conferences organizeaza un eveniment dedicat unei probleme de actualitate: parteneriatul dintre functiunea de HR si top management.

Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting, este prezenta ca speaker la eveniment si va vorbi despre „Cat influenteaza cultura de organizatie performanta angajatilor?”.

Conferinta va avea loc la Hotel InterContinental, in Sala Modigliani.

Cateva nume cu greutate in management, antreprenoriat si consultanta isi vor pune la dispozitia publicului experienta si competentele in domeniu: Adrian Florea – Managing Partner Trend Consult, Anca Georgescu-Aladgem – Chief Human Resources Officer la Romtelecom, Diana Ungureanu (Oprea) – Corporate Healthcare Managers National Leader Signal Iduna, Dragos Anastasiu – presedinte Eurolines Romania, TUI Travel Center, Georgeta Dendrino – Managing Director Interact, Mihaela Matei – EMBA, trainer si expert Exec-Edu, Mihai Curelea – Managing Partner Develor Romania.

Organizatorii va propun sa luati parte la o dezbatere intre sefi de companii si departamente, antreprenori, membrii ai board-urilor, HR Directori, consultanti si specialisti de resurse umane pentru a afla “cat de aproape suntem de implinirea dezideratului HR de a deveni partener strategic de business in cadrul companiei?”

Pentru mai multe informatii, puteti accesa site-ul evenimentului. 

  • Madalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART Consulting
  • Madalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART Consulting
Testimoniale
(Mircea Vlastean, Henkel Romania)
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting