021 310 54 57
consulting@hart.ro

Madalina Balan, speaker la HR Business Partner Forum

03 Feb 2014

”HR Business Partner Forum”, eveniment dedicat  industriei resurselor umane va avea loc pe 25 februarie, la Bucuresti, Hotel Howard Johnson si isi propune o discutie asupra profilului managerului de HR drept partener veritabil in dezvoltarea de business.

Madalina Balan,  Managing Partner, HART Consulting, va fi speaker al evenimentului, alaturi de: Roxana Tanase, HR Country Lead, Microsoft Romania, Florin Tataru, Senior Director, Human Resources & Organization, Enel, Florentina Taudor, Director General, Renania, Adrian Lupulescu, Romania Country Manager, Freescale Semiconductor Romania, Sorin Faur, HR Coordinator for Balkans, BDO, Andreea Mihnea, HR Director, EY Romania, Camelia Slivneanu, HR Manager, Aerotravel, Director Executiv, Asociatia Romana a Agentiilor de Munca Temporara, Bulent Duagi, HR Business Partner, Adobe Romania, Leonard Rizoiu, Managing Director, LeoHR

Evenimentul va dezbate tematici precum: importanta HRBP in noile coordonate ale mediului de business, HRBP si rolul de consultant intern, rolul HRBP in cresterea profitabilitatii, cum construiesti un HR business plan si cum il implementezi, identificarea de oportunitati pentru a facilita atingerea obiectivelor companiei, alinierea activitatilor de HR la strategia companiei, rolul HR Business Partner in medierea cu stakeholderii, cum construiesti echipe performante, atragerea si retentia talentelor, managementul performantei, leadership  si performanta, rolul HR Business Partner  in armonizarea managementului cu strategiile  de dezvoltare ale companiei.

Pentru detalii si inscriere va rugam sa accesati pagina evenimentului

  • Madalina Balan, speaker la HR Business Partner Forum - HART Consulting
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Mircea Vlastean, Henkel Romania)
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting