0730 556 541
consulting@hart.ro

Parteneriat strategic

15 Ian 2014

La finalul lunii decembrie 2013, HART Consulting a semnat un parteneriat cu Universitatea Bucuresti – Facultatea De Psihologie Si Stiintele Educatiei, Laboratorul de Psihologie Experimentala “Gh. Zapan” si Laboratorul de Psihologia Muncii, Transporturilor si Serviciilor “Petre Pufan”. Scopul acestui demers il reprezinta cooperarea pentru realizarea unor studii stiintifice si cercetari.


“Este un parteneriat strategic pentru noi care ne ajuta sa ne consolidam abordarea de "Business Psychologists" si care se aliniaza intru totul cu valorile si misiunea noastra, cea de a introduce si aplica stiinta psihologiei in zona de business. Facultatea De Psihologie Si Stiintele Educatiei este una dintre cele mai mari facultati de psihologie din Romania si unul dintre cele mai prolifice centre de cercetare. Este un parteneriat care ne onoreaza pe noi si pe clientii nostri.” Madalina Balan, Managing Partner, HART Consulting. 

Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting