0730 556 541
consulting@hart.ro

Profilul angajatului de astazi si de maine. Diferente si atuu-ri ale angajatorului perfect

17 Apr 2014

Stiai ca diferentele motivationale dintre generatiile X, Y si Millennials pot deveni atuurile organizatiei tale? Afla care sunt stimulii la care raspund angajatii tai din studiul realizat de catre Yourway Life&Career Counseling  pentru conferinta Focus on Employment & HR, organizata de publicatia Business Review – „Profilul angajatului de astazi si de maine. Diferente si atuuri ale angajatorului perfect.”

Grabeste-te sa iti rezervi un loc din timp! Inregistreaza-te online http://goo.gl/Gn6k0f sau scrie-ne un email la events@business-review.ro

Descopera mai jos agenda evenimentului, subiectele propuse spre dezbatere si vorbitorii invitati!

8:30 – 09.00 Inregistrarea Participantilor & Welcome Coffee

9:00 – 10.30 SESIUNEA I

  • Politici publice si masuri legislative necesare pentru sporirea angajarilor pe piata locala de munca. Planurile autoritatilor ce viseaza cele doua extreme de pe piata muncii: tinerii si batranii.
  • Aspecte teoretice si practice ale muncii fara forme legale in Romania anului 2014. Reglementare si studii de caz.
  • Deficitul de talente si pastrarea acestora in cadrul companiei
  • Viitorul tinerilor: angajarea și provocarile tinerei generatii  
  • Timpul de lucru si performanta. Cum le gestionam in contractele de munca?

10:30 – 10:45 Pauza cafea

10:45 – 12.15 SESIUNEA II

  • Profilul angajatului de azi si de maine. Care sunt diferentele si avantajele pe care le detine un angajator? Studiu  realizat in exclusivitate pentru Business Review de catre Yourway Life&Career Counseling.
  • Noutati in Codul Muncii – modificarea regimului muncii temporare.
  • Cum gestioneaza Romania problema emigratiei? Care sunt cele mai expuse categorii si care este numarul de profesionisti preconizat a parasi tara pentru a munci in afara ?
  • Strainii care vor sa lucreze in Romania vor primi anul acesta 5.500 de autorizatii de munca. Ce tip de joburi cauta acestia si care sunt conditiile legale pentru a deveni un angajat cu drepturi depline?
  • O privire spre viitor: in ce directie se indreapta piata fortei de munca si cum va contura cererea structura pietei muncii din Romania?

Dintre vorbitori:

  • Ciprian Dragomir, Inspector General de Stat, ITM
  • Marilena Balabuti, Inspector Sef-Adjunct, ITM Bucuresti
  • Camelia Mihalcea, Director, Directia Relatii Internationale, EURES si Mediere (ANOFM)
  • Mihaela Nitu, Avocat Senior, Gruia Dufaut Law Office
  • Mihaela Feodorof,
Managing Partner, Yourway Life&Career Counseling
  • Roxana Toader, Consultant Senior, acreditat de catre institutia Society of Human Resources Management (SHRM), Ascendis
  • Alexandra Olaru, Director Comunicare & HR, McDonald’s Romania
  • Moderator: Madalina Balan, Managing Partner, HART Consulting

12:30 – 14:00 WORKSHOP  Cum sa construiesti o structura salariala sustinut de ASCENDIS - un modul al certificarii de HR SHRM

Vorbitor: Roxana Toader, Consultant Senior, Ascendis, acreditat de catre institutia Society of Human Resources Management (SHRM)

14:00 - Pranz & Networking 

  • Profilul angajatului de astazi si de maine. Diferente si atuu-ri ale angajatorului perfect - HART Consulting
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Ioana, Talent Attraction & Development, Manufacturing
Sesiunea de Certificare Hogan realizata de Hart s-a dovedit a fi o adevarata provocare. Faptul ca am avut ocazia sa interpretez rezultatul propriului test mi-a schimbat viziunea pe care o aveam in ceea ce priveste legatura dintre natura umana, leadership si performanta. Discutiile deschise, exemplele practice din experienta trainerului si relationarea cu ceilalti cursanti au creat o atmosfera
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting