+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Video

The Dutiful Derailer

The Dutiful Derailer

Liderii dornici sa fie pe placul celorlalti pot ajunge deosebit de populari. Aceleasi caracteristici insa, ii pot duce si la esec. Datorita aversiunii lor fata de conflicte si dezbateri, au tendinta de a face abstractie de opiniile contrare la care de fapt ar trebui sa ia aminte.

The Brainstorm

The Brainstorm

The Cautious Derailer

The Cautious Derailer

Frica de a lua decizii gresite ii face sa amane la nesfarsit, pana cand oportunitatea si momentumul sunt pierdute. Esecul de care se feresc liderii extrem de precauti apare tocmai din cauza faptului ca nu se pot decide si nu-si pot asuma responsabilitatea deciziei.

The Imaginative Derailer

The Imaginative Derailer

Excentricitatea se poate manifesta in diferite moduri. Liderul excentric este foarte creativ insa este incapabil sa ierarhizeze sarcinile. De multe ori il impiedica sa colaboreze eficient cu cei din jur si conduce la insividualism si insingurare. Oamenii nu il iau prea in serios, lumea se amuza pe seama unui CEO excentric care esueaza des.

The Review

The Review

7... din432... din1Pagina
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Adriana Pirvu, Learning & Development Coordinator Cargill Romania
Confirmam prin acest mesaj colaborarea de succes cu HART Consulting, companie care reprezinta Hogan Assessment Systems International in Romania si Republica Moldova. Inca de la inceputul anului 2011, HART Consulting a devenit un partener puternic pentru Cargill in Romania. Apreciem instrumentele si serviciile oferite de HART Consulting, deoarece acestea sunt perfect integrate in cadrul
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting