0730 556 541
consulting@hart.ro

Abilitati de oferire a unui feedback eficient

Acest seminar se adreseaza managerilor care doresc sa invete si sa exerseze tehnici de oferire de feedback pentru a construi si mentine echipe performante.

Agenda

  • O poveste despre feedback  
  • Importanta feedback-ului in conducerea echipelor
  • Stiluri de personalitate si feedback
  • Tehnici de transmitere a diferitelor tipuri de feedback
  • Reguli pentru oferirea unui feedback eficient
  • Sesiune de instruire video
  • Exercitii practice  
  • De la « aha » la actiune : cum sa ajuti oamenii sa aplice feedback-ul

 

Acesta sesiune include evaluarea preliminara Hogan Leadership Report ca instrument pentru intelegerea propriului stil de leadership si preferinte de transmitere ale feedback-ului.

Pentru detalii si inregistrare la seminar, click aici.

Testimoniale
Mariana, Consultant HR
Instrumentele de evaluare Hogan sunt unele dintre cele mai analitice si minutioase instrumente cu care am avut ocazia sa lucrez, oferind multa acuratete in elaborarea profilului angajatului. M-a impresionat modul intuitiv si lejer in aplicarea metodologiei si interpretarea rezultatelor in interactiunea celor 3 instrumente. Pentru o viziune generoasa in intelegerea profilului angajatului recomand
Irina Iorga, Oracle Romania
Interesul de a invata si obtine o certificare in Hogan a venit dupa ce am studiat beneficiile pe care le ofera acest instrument prin oferirea unui profil clar si la obiect despre abilitatile si preferintele individuale relevante in activitatea profesionala. Avand o validitate buna, el poate fi aplicat pe o plaja larga de subiecti generand profile relevante pentru orientarea si dezvoltarea
Ana Georgescu, MediaPro Interactiv
Foarte bine organizat si structurat, cursul (Selection & Interviewing Skills) mi-a oferit sansa de a invata si dezvolta noi abilitati si competente in recrutare si selectie. Ana Georgescu, MediaPro Interactiv
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting