021 310 54 57
consulting@hart.ro

Certificare in metodologia Hogan Assessments

Cele doua zile ale workshop-ului de certificare in metodologia Hogan Assessments ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan precum si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management.

Numeroase studii de validitate au demonstrat contributia instrumentelor Hogan in optimizarea procesului de selectie, in identificarea corecta a talentelor si a succesorilor, identificarea punctelor forte si a ariilor de dezvoltare la nivel individual in cadrul programelor de dezvoltare a angajatilor, accelerarea procesului de coaching precum si in optimizarea functionarii echipelor.

Toate aceste lucruri au determinat ca institutii prestigioase precum British Psychological Society, Buros Center for Testing sa considere Hogan Assessments ca fiind un furnizor de instrumente premium in evaluarea personalitatii. 

Instrumentele Hogan Assessments sunt avizate de Colegiul Psihologilor din Romania. 

Continutul cursului de Certificare:

Cele 2 zile de curs urmaresc dobandirea abilitatii de a intrepreta rezultatele si corelatiile pentru cele 3 evaluari Hogan: HPI, HDS si MVPI

  • HPI – Inventarul de Personalitate Hogan care evidentiaza punctele forte si abilitatile care faciliteaza dezvoltarea carierei profesionale.
  • HDS – Profilul de Dezvoltare Hogan care evalueaza tendinte comportamentale care apar sub presiune si in conditii de stres sau oboseala si care pot duce la esec profesional.
  • MVPI – Profilul Motivatiilor, Valorilor si Preferintelor Identifica compatibilitatea intre factorii motivatori personali si cultura organizationala si indica in ce tipuri de posturi si medii profesionale o persoana va fi cel mai motivata sa lucreze.

Beneficii pentru participanti:

  • Rapoartele individuale Hogan
  • Sesiune de feedback individuala cu unul din consultantii HART
  • Setul de manuale tehnice pentru cele 3 evaluari Hogan (HPI, HDS si MVPI)
  • Acces la comunitatea Hogan Elite Club care cuprinde peste 700 de membri in Romania si are ca scop impartasirea de informatii si bune practici de utilizare a instrumentelor Hogan intre profesionistii de HR

 

Trainer:

Madalina Balan - este specializata in psihologie organizationala, psiholog, consultant senior si managing partner la HART Consulting. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessments, fiind trainer pe Romania si Republica Moldova in aceasta metodologie. Cu o experienta de peste 10 ani ca trainer si consultant in resurse umane, Madalina a gestionat numeroase proiecte de talent management, selectie si dezvoltare pentru variate organizatii romanesti si multinationale. A fost trainer la sesiunea de certificare Hogan pentru mai mult de 700 persoane in ultimii 8 ani.

 

Pentru inscriere si informatii legate de costul seminarului de certificare, click aici.

 

Recomandari:

  • Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de succesiune, planuri de dezvoltare, planuri de motivare, etc. Instrumentul este usor de manevrat si inteles, iar rapoartele obtinute sunt concludente. Odata absolvent al cursului, incepi sa gandesti in termeni Hogan!  Alexandra Crihana, Oracle Romania
  • Interesul de a invata si obtine o certificare in Hogan a venit dupa ce am studiat beneficiile pe care le ofera acest instrument prin oferirea unui profil clar si la obiect despre abilitatile si preferintele individuale relevante in activitatea profesionala . Avand o validitate buna el poate fi aplicat pe o plaja larga de subiecti generand profile relevante pentru orientarea si dezvoltarea carierei. Cursul este foarte orientat pe partea practica si pe interpretarea profilelor rezultate din Hogan oferind astfel oportunitatea de a putea folosi instrumentul independent imediat dupa finalizarea cursului si obtinerea certificarii. Anonim
  • Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem ce este un instrument complex si foarte interesant l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan am reusit destul de repede sa pun in aplicare ce am invatat si rezultatele obtinute din HPI sa se apropie de realitate. Cu HDS am obtinut informatii suplimentare care nu cred ca le puteam observa altfel. Este un instrument care il voi folosi in dezvoltarea carierei cat si managementul talentelor. Cu mana pe inima va pot spune ca Echipa HART este o echipa de profesionisti promta care va poate ajuta, sprijini si indruma si in timpul cursurilor dar si dupa obtinerea certificarii. A fost o experienta deosebita! Cristina Hulea, Specialist Recrutare si Training, Alstom Transport
  • Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems, din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti principali. Cel mai utilizat a fost HPI, si am folosit data report, intrucat beneficiasem de certificarea Hogan si instruirea continua precum si de perfectionarea periodica si check-up-uri din parte HART Romania. Rezultatele in eficienta si feed-back de la clienti au fost peste medie, si, in general, au considerat instrumentele Hogan ca non-intruzive, complexe si avand un beneficiu direct intrucat au extras planuri de actiune si au aflat mai multe despre ei in termini de reputatie. Personal sunt foarte multumit si voi continua sa foloseasc in orice moment va fi necesar, in organizatia noastra, toate sistemele de evaluare Hogan. Ramon Grigorescu, HR Professional
  • Certificare in metodologia Hogan Assessments - HART Consulting
Calendar Evenimente HART
Testimoniale
(Alexandra Crihana, Oracle Romania)
Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de
(Irina Iorga, Oracle Romania)
Interesul de a invata si obtine o certificare in Hogan a venit dupa ce am studiat beneficiile pe care le ofera acest instrument prin oferirea unui profil clar si la obiect despre abilitatile si preferintele individuale relevante in activitatea profesionala . Avand o validitate buna el poate fi aplicat pe o plaja larga de subiecti generand profile relevante pentru orientarea si
(Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank)
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat  atat pentru colegii nostri propusi spre promovare cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting