021 310 54 57
consulting@hart.ro

Workshop certificare Schuhfried (in house)

Workshop dedicat pentru: Recrutori, Specialisti HR, Manageri HR.

Continutul programului:

  • Introducere in evaluarile psihologice
  • Avantajele utilizarii testelor psihologice in selectie
  • Ce masuram: trasaturi de personalitate si abilitati cognitive
  • Cum prezic testele psihologice competentele cerute de profile diferite de posturi
  • Utilizarea si interpretarea testelor Schuhfried pentru resurse umane Key HR
  • Intelegerea tipurilor de rapoarte ce rezulta in urma testarii
  • Utilizarea platformei de testare computerizata VTS.

Beneficii:

  • Acces 1 an la bateria de testare Key HR aplicabila in selectie (numar nelimitat de testari)
  • 10 administrari gratuite pentru orice teste relevante in resurse umane din platforma VTS
  • Suport din partea consultantilor in administrarea si interpretarea rezultatelor testelor
  • Acces in comunitatea specialistilor utilizatori ai testelor Schuhfried pentru resurse umane
  • Acces continuu la informari de specialitate cu privire la noutatile din domeniul evaluarilor computerizate aplicabile in resurse umane
  • Eficientizarea procesului de selectie prin includerea testelor psihologice.

 

Pentru detalii si inscriere la certificare, click aici.

Testimoniale
Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
Simona Ion, KBC
Am apreciat foarte mult proactivitatea si comunicarea permanenta a consultantilor care gestionau relatia cu noi. In urma acestor proiecte, am stabilit cu echipa Hart nu numai un parteneriat de business, ci si o relatie de durata. Simona Ion, KBC
Diana Popa, Angelini Pharmaceuticals
M-a ajutat foarte mult in a crea un fir logic al unui interviu si in a nu repeta anumite greseli pe care le faceam fara a le constientiza.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting