021 310 54 57
consulting@hart.ro

Workshop certificare Schuhfried (in house)

Workshop dedicat pentru: Recrutori, Specialisti HR, Manageri HR.

Continutul programului:

  • Introducere in evaluarile psihologice
  • Avantajele utilizarii testelor psihologice in selectie
  • Ce masuram: trasaturi de personalitate si abilitati cognitive
  • Cum prezic testele psihologice competentele cerute de profile diferite de posturi
  • Utilizarea si interpretarea testelor Schuhfried pentru resurse umane Key HR
  • Intelegerea tipurilor de rapoarte ce rezulta in urma testarii
  • Utilizarea platformei de testare computerizata VTS.

Beneficii:

  • Acces 1 an la bateria de testare Key HR aplicabila in selectie (numar nelimitat de testari)
  • 10 administrari gratuite pentru orice teste relevante in resurse umane din platforma VTS
  • Suport din partea consultantilor in administrarea si interpretarea rezultatelor testelor
  • Acces in comunitatea specialistilor utilizatori ai testelor Schuhfried pentru resurse umane
  • Acces continuu la informari de specialitate cu privire la noutatile din domeniul evaluarilor computerizate aplicabile in resurse umane
  • Eficientizarea procesului de selectie prin includerea testelor psihologice.

 

Pentru detalii si inscriere la certificare, click aici.

Testimoniale
Mircea Vlastean, Henkel Romania
Cursul iti deschide perspectiva cunoasterii proprii in sensul in care te provoaca sa faci lucruri noi sau intr-un mod diferit, te invata sa stii sa asculti pentru a-l intelege pe celalalt. Te ajuta sa structurezi etapele de coaching si sa-l provoci pe celalalt sa plece cu un rezultat, dar si cu pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a-si atinge obiectivul in timpul dorit. Mircea Vlastean,
Stela Pop, Roto Romania
Am participat la atelierele de dezvoltare a inteligentei emotionale si la o parte a celor de conversatii dificile si deja simt ca sunt capabila sa constientizez mult mai bine propriile trairi, propriile nevoi si, totodata, sa le comunic mai bine celorlalti. Este uimitor cat de simplu se poate rezolva un conflict sau o problema in mod constructiv, atunci cand raspunzi cu empatie si cu asertivitate.
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting