021 310 54 57
consulting@hart.ro
Tag:

Coaching

Seminarii

Seminarii

HART Consulting propune partenerilor sai corporate sesiuni de instruire adaptate ca parte a unor programe mai complexe de evaluare si dezvoltare. ... citeste mai mult

Despre HART

Din 2006, transformam potentialul din organizatii in succes, prin dezvoltarea oamenilor si cresterea liderilor, la orice nivel, pentru a contribui ... citeste mai mult

Competente

Competentele noastre: 1. Managementul Talentelor 2. Screening (pre-selectie) Pre-selectie pentru proaspat absolventi Solutii complexe de ... citeste mai mult
Solutii de pre-selectie pentru operatori

Solutii de pre-selectie pentru operatori

Pentru a obtine rezultate excelente, o companie din domeniul productiei are nevoie de forta de munca cu inalta calificare, flexibila si dedicata. Noi ... citeste mai mult

Selectie

Selecteaza candidatii cu potential ridicat! In mediul competitiv in care ne desfasuram activitatea, costurile unei recrutari incorecte sunt mult mai ... citeste mai mult

Comprehensiune mecanica/ tehnica (MTA)

Aplicabilitate Acest instrument evalueaza abilitatea tehnica/mecanica, precum si intelegerea itemilor fara continut verbal ca reprezentare a unor ... citeste mai mult

Studiile de referinta / benchmark (cercetare de validitate de criteriu)

Acest tip de studiu isi propune sa identifice profilul ideal al candidatului pe baza analizei statistice a datelor celor mai performanti si a celor ... citeste mai mult
Program de dezvoltare pentru noii manageri

Program de dezvoltare pentru noii manageri

Ipoteze despre acest program Daca sunteti un manager promovat in acest rol pentru prima oara sau daca coordonati o astfel de persoana, stiti ca ... citeste mai mult
Dezvoltarea fortei de vanzare

Dezvoltarea fortei de vanzare

Dezvoltarea echipei de vanzari Peste tot, activitatea de vanzari este guvernata de principiul Pareto (cunoscut si ca regula 80-20): 80% din profit ... citeste mai mult
Dezvoltare manageriala prin 360° feedback

Dezvoltare manageriala prin 360° feedback

Evaluarea 360° sau feedback-ul multi-sursa este o metoda de evaluare a angajatilor, folosind mai multi evaluatori din interiorul organizatiei, cat ... citeste mai mult
Program de dezvoltare personala

Program de dezvoltare personala

Obiectivele programului Sporirea nivelului de auto-constientizare a valorilor personale, a factorilor  motivationali, a comportamentelor ... citeste mai mult
Coaching

Coaching

Coachingul este un spatiu de dezvoltare, o relatie profesionala de parteneriat intre un coach profesionist si un client (individual, echipa, ... citeste mai mult

HART Coaching Network

Reteaua de Coaching HART este formata din profesionisti independenti in industria de dezvoltare a leadershipului. Profesionistii din reteaua ... citeste mai mult

Coaching de echipa

Coaching-ul de echipa este un demers aplicat echipei ca „ansamblu", ca sistem integrat. In demersul de antrenare a echipei, coach-ul este ... citeste mai mult

Executive coaching

Este un proces de coaching adresat dezvoltarii manageriale individuale, cu scopul cresterii competentelor de conducere si cresterii performantei ... citeste mai mult

Outplacement

Outplacement-ul este un serviciu care asista angajatii in procesul de tranzitie in afara organizatiei. HART isi sprijina partenerii in procesul de ... citeste mai mult

Abilitati de coaching pentru manageri (in house)

// Majoritatea managerilor si profesionistilor sunt foarte prinsi de ritmul incarcat de activitate zilnica, agendele pline, responsabilitatile ... citeste mai mult
Antrenarea inteligentei emotionale

Antrenarea inteligentei emotionale

Afla cat de inteligent emotional esti si cum te poti dezvolta Cine nu ar vrea sa fie mai inteligent? Sa aiba un coeficient de inteligenta emotionala ... citeste mai mult

Leadership Accelerator

Descarca prezentarea Program de dezvoltare manageriala Beneficii: Faciliteaza auto-constientizarea strategica Identifica tendintele ... citeste mai mult

Liderul - un bun politician

20 Iun 2013

Ca si coach am lucrat de curand cu un manager pe care il deranja foarte tare comportamentul sefului sau, un om destul de dezagreabil, fara abilitati ... citeste mai mult

HART Consulting a participat la Conferinta ACCA

31 Iul 2013

HART Consulting a participat marti seara, 30 iulie, la conferinta organizata de ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants), cu tema ... citeste mai mult

Best practices: cum acceleram rezultatele in echipa, imbunatatind performanta?

06 Aug 2013

Pentru orice manager, un aspect esential al succesului sau profesional il reprezinta performanta echipei pe care o conduce. Ce rol poate ocupa in mod ... citeste mai mult

Tipare comportamentale si performanta manageriala

07 Aug 2013

Poate ati vazut sau auzit stiri despre trenuri care au deraiat. Au iesit de pe sine, din variate motive tehnice sau atmosferice, producand pagube ... citeste mai mult

Simptomele organizationale care indica nevoia de coaching

30 Sep 2013

Directorul atinge rezultatele financiare, dar nu isi dezvolta oamenii din subordine. In vremuri tulburi si confuze managerul are nevoie sa conduca cu ... citeste mai mult

Buget 2014 din perspectiva unei firme de training si consultanta

30 Sep 2013

Nevoi, bugete, planuri si tendinte pentru 2014, doua perspective: cea a unei companii din industria serviciilor energetice si cea a unei firme de ... citeste mai mult

Coachingul, constientizare si actiune

30 Sep 2013

Poate ati vazut sau auzit stiri despre trenuri care au deraiat. Adica au iesit de pe sine, din variate motive tehnice sau atmosferice, producand ... citeste mai mult

Cu rabdarea treci si marea…

29 Mai 2012

Nu am rabdare ca angajatii mei sa termine de spus o propozitie. Stiu ce urmeaza sa spuna si nu vreau sa astept pana ce termina de spus! Imi pierd ... citeste mai mult

Dezvoltarea managerilor, prioritate 0

01 Oct 2013

Estimata in 2012 in Romania la 30 milioane de euro, in crestere fata de 2011, piata de training este una dintre cele mai importante din domeniul ... citeste mai mult

Puncte oarbe in leadership sau despre a avea “un nebun la curtea regelui”

15 Mai 2013

Un barbat si sotia lui se duc la circ. Acolo, vad o masinarie mare in care daca bagi cativa bani, masinaria iti spune ce varsta ai si ce fel de om ... citeste mai mult

Reconstruirea unei echipe restructurate

27 Mar 2013

Decizii grele pentru afaceri sunt luate peste tot in lume in momentul de fata. In multe organizatii au loc restructurari impuse. Perceptia ... citeste mai mult

Rodica Obancea a obtinut certificarea Professional Certified Coach (PCC)

25 Mar 2014

Suntem bucurosi sa va anuntam ca Rodica Obancea, Coaching Partner HART Consulting si coordonator al Retelei de coaching HART, a primit la finalul ... citeste mai mult

Servicii bune catre clienti – simplu!

18 Apr 2012

Ca si coach, activez in piata de servicii si una dintre provocarile pe care mi-am asumat-o pentru anul acesta este sa aduc valoare clientilor cu care ... citeste mai mult

Spune-mi cate contracte ai, ca sa-ti spun cat de performant esti!

26 Aug 2013

Intr-o sedinta a unui departament oarecare, managerul subliniaza importanta rezolvarii unei anume probleme. Fara a acorda atentia cuvenita situatiei, ... citeste mai mult

Conferinta si lansarea de carte ”Calarind propriul tigru”

29 Apr 2014

HART Consulting recomanda dublul eveniment sustinut de profesorul, psihoterapeutul si expertul in Coaching Giorgio Nardone: Conferinta si lansarea de ... citeste mai mult
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting