021 310 54 57
consulting@hart.ro
Tag:

HPI

Energie si utilitati

Context:        170 de Tehnicieni Service de la o companie de energie eoliana internationala au furnizat date privind ... citeste mai mult

Customer Care - Call Center

Industria de telecomunicatii – personalul de suport tehnic din call center Provocarea: Un provider mare de produse de telecomunicatii dorea sa ... citeste mai mult

FMCG

Provocarea: Un grup de firme din industria alimentara dorea sa standardizeze procesul de selectie pentru operatorii din departamentul de servicii cu ... citeste mai mult
Team Discovery Program

Team Discovery Program

Presiunea permanenta, atat pe bugete, cat si pe zona operationala nu mai este o noutate. Rezultatele companiilor care activeaza acum intr-o piata ... citeste mai mult
Program de dezvoltare pentru noii manageri

Program de dezvoltare pentru noii manageri

Ipoteze despre acest program Daca sunteti un manager promovat in acest rol pentru prima oara sau daca coordonati o astfel de persoana, stiti ca ... citeste mai mult
Dezvoltarea fortei de vanzare

Dezvoltarea fortei de vanzare

Dezvoltarea echipei de vanzari Peste tot, activitatea de vanzari este guvernata de principiul Pareto (cunoscut si ca regula 80-20): 80% din profit ... citeste mai mult
Program de dezvoltare personala

Program de dezvoltare personala

Obiectivele programului Sporirea nivelului de auto-constientizare a valorilor personale, a factorilor  motivationali, a comportamentelor ... citeste mai mult

Retail

Dezvoltarea abilitatilor de lider in domeniul retail Provocarea: O companie lider global in productia de imbracaminte sport a contactat compania ... citeste mai mult

Hogan Assessments

Exista o legatura complexa intre personalitate si performanta profesionala. Este dovedit ca personalitatea exercita o influenta directa asupra ... citeste mai mult
Raportul Leadership Potential (HPI)

Raportul Leadership Potential (HPI)

Profilul Potentialului de Leadership descrie punctele forte si ariile ce necesita dezvoltare. Profilul se bazeaza pe rezultatele obtinute la Profilul ... citeste mai mult
Raportul Coaching (HPI+HDS+MVPI)

Raportul Coaching (HPI+HDS+MVPI)

Raportul de Coaching este un instrument de planificare a dezvoltarii. Integreaza informatiile din cele 3 rapoarte ale seriei LEAD (Potential, ... citeste mai mult
Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Acest raport ofera o privire de ansamblu asupra punctelor forte, provocarilor si valorilor unui candidat. Raportul integreaza rezultatele din ... citeste mai mult
Raportul Career (HPI)

Raportul Career (HPI)

Raportul contine o prezentare a modului in care o persoana este probabil sa reactioneze in anumite situatii, punctele forte, ariile ce necesita ... citeste mai mult
Raportul Manage (HPI)

Raportul Manage (HPI)

Raportul pune in evidenta modurile in care un manager poate coordona persoana evaluata. Contine informatii despre punctele forte, necesitatile de ... citeste mai mult

Hogan EQ

Raportul Hogan EQ  Avand o experienta de peste 30 de ani in domeniul evaluarii, Hogan Assessments a lansat un nou raport special conceput pentru ... citeste mai mult

Leadership Accelerator

Descarca prezentarea Program de dezvoltare manageriala Beneficii: Faciliteaza auto-constientizarea strategica Identifica tendintele ... citeste mai mult

De la potential la performanta

01 Apr 2014

Leadershipul competent este crucial pentru succesul companiei. Studii recente indica faptul ca business-urile cu un leadership puternic au o ... citeste mai mult

Cati bani ne costa o selectie gresita?

23 Mai 2014

Orice companie deruleaza procese de selectie si orice companie la un moment dat se confrunta cu erori in aceasta directie. Probabil ca nu exista ... citeste mai mult
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting