021 310 54 57
consulting@hart.ro
Tag:

competente

Hogan Configure

Hogan Configure

Platforma Hogan Configure permite companiilor sa decodifice ce inseamna talent si sa identifice in mod obiectiv pe cei care vor avea performante ... citeste mai mult

Selectie

Selecteaza candidatii cu potential ridicat! In mediul competitiv in care ne desfasuram activitatea, costurile unei recrutari incorecte sunt mult mai ... citeste mai mult
Assessment Center

Assessment Center

Dezvoltarea personala si evolutia in cariera sunt aspecte vitale in retentia angajatilor motivati si performanti, ducand astfel la cresterea ... citeste mai mult

Personalitate

Exista o legatura complexa intre personalitate si performanta profesionala. Este dovedit ca personalitatea exercita o influenta directa asupra ... citeste mai mult

Analiza postului

Analiza postului este procesul formal de identificare a continutului unui loc de munca si a cerintelor acestuia cu privire la activitatile implicate ... citeste mai mult

Executive coaching

Este un proces de coaching adresat dezvoltarii manageriale individuale, cu scopul cresterii competentelor de conducere si cresterii performantei ... citeste mai mult
HoganLEAD

HoganLEAD

Instrumentele Hogan Assessments sunt avizate de Colegiul Psihologilor din Romania.  HoganLEAD. Duceti leadershipul la nivelul urmator. ... citeste mai mult
Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Acest raport ofera o privire de ansamblu asupra punctelor forte, provocarilor si valorilor unui candidat. Raportul integreaza rezultatele din ... citeste mai mult

De la competente la oameni competenti

24 Iul 2013

Competentele reprezinta modelul consacrat in care organizatiile isi definesc ceea ce asteapta de la un angajat sau candidat care ocupa sau va ocupa un ... citeste mai mult
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting