HART
Abonare newsletter
RO
show options
EN
0730 556 541
consulting@hart.ro
Despre HART
Competente
Managementul Talentelor
Screening (pre-selectie)
Pre-selectie pentru proaspat absolventi
Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto
Solutii de pre-selectie pentru operatori
Hogan Configure
Selectie
Assessment Center
Solutii la cheie pentru selectie
Solutii customizate pentru selectie
Interviul comportamental
Studii de caz - ROI in procesul de selectie
Programe de dezvoltare
Team Discovery Program
Leadership Accelerator
Program de dezvoltare pentru noii manageri
Dezvoltare pentru manageri
Dezvoltarea fortei de vanzare
Centre de evaluare si dezvoltare
Dezvoltare manageriala prin 360° feedback
Program de dezvoltare personala
Program dezvoltare personala de leadership
Studii de caz
Studii Organizationale
Diagnoza de echipa
Diagnoza de cultura organizationala
Coaching
HART Coaching Network
Coaching de echipa
Executive coaching
Engagement
Outplacement
Siguranta si securitatea la locul de munca
Diagnoza si dezvoltarea comportamentelor de siguranta la locul de munca
Selectia pe baza diagnozei comportamentelor cu impact in siguranta la locul de munca
Studii de caz - siguranta
Dezvoltare (brosura)
Instrumente
Hogan Assessments
HoganSELECT
HoganLEAD
HoganDEVELOP
HoganSAFETY
HoganTEAM
Hogan EQ
Hogan Configure
Hogan High Potential Talent
Hogan Judgment
Vienna Test System (VTS)
Macro Surveys
EOS - Studii de Opinie a Angajatilor
CSS - Studiu privind Satisfactia Clientilor
CCI 360° feedback
Hogan 360° feedback
Leadership Versatility Index
Seminarii
Calendar
Certificare Online
Certificare in Metodologia Hogan Assessments (Fundamente)
Hogan Advanced Feedback Certification
Certificare in metodologia Hogan Assessments
Workshop certificare Schuhfried (in house)
Instrumente si Tehnici de Selectie
Abilitati de coaching pentru manageri (in house)
Antrenarea inteligentei emotionale
Leader Focus
Cum sa folosesti 360 feedback si sa oferi coaching pe marginea rezultatelor
Workshop “Managementul Generatiei Digitale”
Abilitati de oferire a unui feedback eficient
Dezvoltare (brosura)
Conferinte
CEO Breakfast
Leadership in times of digital disruption - 17th of October 2019, Bucharest, Marriott Hotel
22-23rd of May 2019, Cluj-Timisoara Conference: Innovate. Lead. Transform.
Master Class: The power of informed people decisions
Eveniment “How to Lead Millennials”
Millenials @Work: Psihologia generatiei digitale
Master Class: Leadership Versatile – A practical guide for leaders
Diversitatea de gen in leadershipul romanesc
Editia a 6-a: CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?
CEOs workshop: The Leadership Accelerator
Conferinta Internationala: Tendinte si instrumente moderne in psihologia aplicata
Cultura organizationala: sanatate si securitate in munca
Editia a 5-a: Managementul Talentelor: cheia pentru un business profitabil
Editia a 4-a: Tendinte actuale in evaluarea psihologica
Editia a 3-a: O noua perspectiva asupra Leadership-ului
Editia a 2-a Conferinta HR Strategic: Performanta. Leadership. Personalitate
Editia 1: Programe de managementul talentelor si construirea unui sistem eficient de succesori
Resurse
HART in presa
Evenimente
Modele rapoarte
Rapoarte pentru Selectie
Rapoarte de Leadership
Rapoarte pentru Dezvoltare
Raport High Potential
Rapoarte pentru Echipa
Rapoarte privind Siguranta si Securitatea la locul de munca
Report EQ - Inteligenta Emotionala
Rapoarte Multifunctionale
Rapoarte 360° feedback
Brosuri
Video
Carti
Modelul Racheta. Sfaturi pentru construirea unei echipe performante
De ce esueaza un CEO?
Personalitatea si soarta organizatiilor
Riscurile accentuarii punctelor forte
Identitatea profesionala. Strategii neconventionale pentru redefinirea carierei
Ghidul Hogan
Intrebari frecvente
Tips & Tricks
Dictionar termeni psihologie aplicata
Dezabonare
Parteneri
Parteneri strategici HART
Cum poti deveni distribuitor Hogan?
Distribuitori Hogan in Romania
Alatura-te Retelei de Coaching HART
Parteneri
Referinte
Clienti
Testimoniale
Studii de caz
Contact
Blog
Tag Cloud
HART
selectie
Evaluarea personalitatii
HART Consulting
echipe
Abilitati
personalitate
manageri
Hogan
preselectie
CEO
coaching de echipa
Dezvoltare profesionala
MVPI
Instrumente psihometrice
managementul talentelor
validitate
programe de coaching
Programe de dezvoltare
fidelitate
evaluare
lideri
Schuhfried
organizatii
HDS
proces de selectie
Iuliana Manza
Coaching
feedback
cariera
Hogan Assessment
competente
Evaluari Psihologice
coach
Studiu de caz
Valori
Silvia Iordache
Rodica Obancea
Hogan Assessments
organizatie
evaluare psihologica
HPI
Screening
teste psihologice
manager
centre de dezvoltare
Diagnoza
comportament
Madalina Balan
Tag:
posturi vacante
Screening (pre-selectie)
Ce sunt solutiile de pre-selectie? Angajatorii se confrunta cu o serie de provocari atunci cand angajeaza oameni noi. Recrutarea angajatilor ...
citeste mai mult
Cerere oferta
Inscriere seminar
Calendar Evenimente HART
28
-
29
Ianuarie
Certificare in metodologia Hogan Assessments
»
16
-
18
Februarie
Instrumente si Tehnici de Selectie
»
20
-
21
Mai
Certificare in metodologia Hogan Assessments
»
© 2012 Hart Consulting.
Termeni si conditii
|
Politica date personale
|
Sitemap
by
Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?