Tehnici si Practici de Managementul Performantelor

Seminarul dezvolta competentele participantilor in ceea ce priveste organizarea si implementarea cu success a proceselor de evaluare a performantelor in cadrul organizatiei.

Continutul seminarului

• Beneficiile implementarii sistemului de evaluare  a performantelor
• Stabilirea obiectivelor organizationale pe verticala
• Procesul de trasare a obiectivelor aferente postului
• Principiul SMART in definirea obiectivelor
• Masurarea performantei prin comportamente organizationale si valori
• Cine ne poate evalua performanta (superior, subalterni, colegi, clienti, parteneri)
• Fisa de evaluare a perfomantelor
  • scop
  • ce contine
  • responsabilitati de completare
  • frecventa
• Conducerea interviului de evaluare a performantelor - reguli de aur
• Procedura de evaluare a performantelor
• Monitorizarea schimbarii - planurile de dezvoltare individuala
• Deciziile in jurul evaluarii performantelor

Participantii vor primi

• Manualul de curs
• Caietul de instrumente aplicabile pentru derularea proceselor de evaluare a performantelor
• Feedback si coaching individual pe tot parcursul seminarului
• Diploma de absolvire a seminarului emisa de HART HR Consulting 

Cui se adreseaza

• Manageri si team leaderi
• Manageri si profesionisti de resurse umane

Detalii de participare

• Sesiuni OPEN si IN-HOUSE disponibile
• Durata – 1 zi si jumatate
• Locatie  – Bucuresti
  
• Sesiuni open » 25-26 martie, 17-18 iunie, 18-19 noiembrie

Numar limitat de locuri - REZERVA ACUM - locul tau
prin telefon: 0040 21 310 54 57/59, email: , sau
Inscriere online imediata

Nume
Companie
Email
Telefon

Doresti sa lasi un mesaj?  

Vrei sa afli mai mult despre ::

Seminariile de HR ?

Contacteaza acum consultantul tau HART ::

lasa aici un mesaj instant